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在集体户口办下来之后辞职,单位是否有权把我的户口打回原籍?2.签署的劳动合同中没有涉及户口的条款,但单位强行附加一个就业劳动协议,即5年之内辞职 向公司赔偿办理户口的费用5万元,请问该条款是否合法?3.请问如果是北京市集体户口怎样转为正式户口,所需时间大概是多长,需要单位提供什么资料?4.北京集体户口 ...
//www.110.com/ask/question-1162433.html-了解详情
了人才机构(甲)、一家企业(乙)、和我(丙)三方协议,协议规定甲为我办理户口,丙为乙工作三年,如果我(丙)不足三年就离职,就以剩余工作年 机构(甲方)缴纳违约金吗?怎么能少交些呢?他们这种做法有法律依据么?我应怎样保护我的权益?问题补充: 此外我还在网上看到:劳动合同法规定:员工单方辞职无需支付违约金 ...
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的单位,但是中科院他们暂时不会同意我这么做,他们需要现在就拿三方协议过来签约,重新办理我的户口等等,此时我现在该怎么办呢?私企不放我,我该怎么办?之前签三方的时候没有 和公司闹僵,目前还都比较友好,可是他们不和我解约,我要和他们撕破脸,后果会怎样,我自己会负多大责任呢,他们就是不解约,我该怎么办呢?...
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我和老公都是农户,生育了一个女孩,今年已经五岁,根据政策,我们可以再生育一个子女,同时也办理了准生准.公司一开始让我离职,后协商又同意我休产假,现在产假结束后, 我说不能给我出具生育状况证明,也就是说我的生育费用无法报销,生育津贴也没有,请问公司这种做法是不是违法的?我应该怎样维护我的权益?谢谢回复....
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3000.从去年开始陆续有离职员工状告公司不交保险并获得赔偿。所以今年4月1日公司给我们统一办理了三险,但是据说是因为济南没有工厂所以没有注册公司,就在北京密云为 的员工公司都给交了生育险和公积金,我们住济南的员工因为户口不在北京,也没有,公司也没有给额外补贴。请问这种情况我们应该怎样维护自己的权益?...
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,但已签订合同),公司管理层口头说明公司不能上住房公积金,只有5险,入职正常办理手续,期间一直出差,经常加班且无加班费用,直到第三年才发现自己的社保在入 几个月的情况,住房公积金最近一年才开始给予缴纳,找领导协商未果,我是北京城镇户口,对于公司无法上住房公积金和入职后断保表示不能接受,最近公司要搬迁, ...
//www.110.com/ask/question-12103227.html-了解详情
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