从总公司调到分公司上班，法人同一人，工作地址也在同一个市，工资还是总公司发放，劳动合同要重新签订？...
//www.110.com/ask/question-15082468.html-了解详情
可以以旷工为由单方面解除劳动合同吗？ 在B城参加培训后，我申请总公司调回A城，得到总公司应允回到B城。B城的分公司再次让我去C城工作，我不同意。总公司以旷工为由单方面解除了劳动合同，请问这样单方面解除劳动合同合理么？ 请帮忙指点，万分感谢！...
//www.110.com/ask/question-1903968.html-了解详情
5月公司我从总公司调到分公司，然后我在异地办了2年宽带什么的，还没有补助，现在6月又要把我调回总公司，有补偿吗？而且回总公司我会增加租房等支出，公司也没有补贴，我拒绝回总公司工作可以吗？...
//www.110.com/ask/question-1029774.html-了解详情
12月底，分公司撤消，给我们的选择是去总部等待分配，要么调去东北，但是去总部等待分配也是调去东北，我们不愿意，公司就给我们把工资和以前的押金全部结算清楚 ？需要走什么程序呢？我现在在家里，如果提出补偿要求，是要去原分公司所在的地方呢，还是总公司所在的地方呢？我需要提出哪些证据呢？我在原公司上班时的工资 ...
//www.110.com/ask/question-24675.html-了解详情
。在8月22日公司直接发布免职公告，在次期间分公司经理及总公司人力总监2次与本人电话沟通，本人已明确回复不同意调岗调薪。入职至今公司未给本人缴纳社保，在 和社保赔偿？ 望各位律师给予解答，谢谢！！！本人是做管理工作，现在公司意见是调到销售岗位。本公司销售岗位为早晚班制，原岗位薪资远远高于销售岗位工作。...
//www.110.com/ask/question-8600215.html-了解详情
日至2015年7月27日，约定的工作地点为“柳州分公司”，公司于2015年2月25日下发书面人事调令，要求我“调岗到××部门，并于2015年2月27日到行政 未到，视为旷工，旷工达3日以上（含3日），视为自动离职”，这个是南宁总公司的部门，公司变更了我的劳动合同上的工作地点，并未与我进行协商，单方面以 ...
//www.110.com/ask/question-3357475.html-了解详情
9月从佛山分公司购买社保，一直没签劳动合同。广州总公司说佛山分公司业绩不好，2015年8月初开会说佛山分公司所有员工要调回广州上班，如果不愿意调动辞职按工龄赔偿4000元/年。本人今年9月21日选择回总公司上班至今，广州总公司财务从佛山公司公帐发8月工资时，从我个人工资扣回了以前东莞公司 ...
//www.110.com/ask/question-5002417.html-了解详情
的，2022年11月到2023年11月，工作地点是当地的分公司，2023年4月开始，分公司业务不做了暂停了，总公司发了我调岗通知让我去外地的总公司上班， 旷工，属于严重违反公司规章制度.....但是我现在已经孕晚期，还有2个月就分娩了，拒绝调岗，这个情况下，公司要是把我社保停了，我就领不到生育津贴了， ...
//www.110.com/ask/question-16221414.html-了解详情
交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动申请书”和“岗位变动交接单”，调整到XX城市的分公司。说是销售业绩不太好区域 变相的“套我”，况且现在公司正是调整人员的白热化阶段（其他区域有不少员工都被调岗到很远的城市，变相的辞退员工），我很不安，担心公司是在 ...
//www.110.com/ask/question-933625.html-了解详情
我很不想去，公司能强制执行吗？我在总部也签了合同，合同上没有说可以随便调我去哪里。请问我应该怎么办？公司这样做合法吗？他想联合人力资源部经理，说让我 工作三年，合同期已满。后面调动到总公司，工龄累加了，今天6月份在总公司又签了总公司的合同。我现在不想回分公司，如果公司强制调我回分公司，我可以告他们吗？...
//www.110.com/ask/question-1215356.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务