您好！律师 我跟丈夫领了证。他为了工资卡的事掐我脖子。情节恶劣。当初领证拿了三万，离婚用退还彩礼吗？...
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则请求按照《劳动法》第八十五条，支付50%-100%的拖欠工资的赔偿金，情节恶劣因遵循从重原则。 6、根据合伙协议，申请人退出，被申请人退还申请人的出资 社保基数，拖欠违反劳动法的相关经济补偿金，欺骗员工签订委托借款而不发放，情节特别恶劣，已经严重侵犯申请人的合法权益，申请人不仅拿不到工资，而且因社保 ...
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一让学生做完作业就走了，我根本没有，安排课外辅导，还有打卡记录呢，离职完到现在要发工资了，结果老板说我造成人员流失，情节恶劣，不发工资，这怎么办？...
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为了防止有的员工领了工资第二天就不来上班，在餐厅制度里写明了一般离职必须至少提前15天或者有人接手才可离开，否则扣发15天工资，另外，也写了旷工2天以上开除，情节恶劣的员工才会进行开除处理，并扣发15天工资。 我们有个员工经常未经同意私自休假，也不肯餐厅培养 ...
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我现在是陕西的一个大学生，在江苏徐州读书。寒假期间在徐州市区一家餐厅做服务员，工作期间，由于店老板的女婿在工作当中暴打了我，情节恶劣。而我现在想辞去这个工作，其女婿以各种理由推脱，拒不答应，拒不支付工资，在日常工作当中经常谩骂我，现在我有点迷茫，还请您指点迷津。谢谢您！...
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我现在是陕西的一个大学生，在江苏徐州读书。寒假期间在徐州市区一家餐厅做服务员，工作期间，由于店老板的女婿在工作当中暴打了我，情节恶劣。而我现在想辞去这个工作，其女婿以各种理由推脱，拒不答应，拒不支付工资，在日常工作当中经常谩骂我，现在我有点迷茫，还请您指点迷津。谢谢您！...
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徐州华正拖欠上百名工人（其中还有几十名些残疾人.聋哑人。智障人。肢体残疾，情节非常恶劣）工资6个月（2015年，6月，7月，8月，10月，11月,2016年2月，）社保9个月（2015年6月——————2016年2月）地址徐州铜山新区徐锻科技园，老板戈 ...
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徐州华正拖欠上百名工人（其中还有几十名些残疾人.聋哑人。智障人。肢体残疾，情节非常恶劣）工资6个月（2015年，6月，7月，8月，10月，11月,2016年2月，）社保9个月（2015年6月——————2016年2月）地址徐州铜山新区徐锻科技园，老板戈 ...
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是该反诉还是答辩？ 1、本诉原告称：被告人上班时间睡觉，影响恶劣故公司以于开除。本诉被告反诉：本人上班没有睡觉，是由于眼睛痛坐着闭了一分钟 职工，没有按劳动法规定提前三十天以书面通知本人被辞退事宜。现要求本诉原告就此违法情节予以经济补偿。 2、本诉原告称：被告人上班时间偷发私人短信，影响工作予以警告 ...
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