单位负责人长期不在，只能通过电话沟通，我觉得自己风险特别大，费用报销单也不是由我审核，所以单据我不会签字，我只根据出纳给我的单据和发票做帐，我不知道目前这种状况我需要承担什么责任，我好像记得那对方开给我们那几十万的发票是未付款的，我直接做了成本，现在那几十万发票不见 ...
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不做了，我能够要求公司按实际薪水补缴四金的差额吗？ 另外若公司解散的话，我能不能要求他们按工资卡+现金工资的总和来追讨赔偿呢？ 注：劳动合约上写着我 ；我的费用标准为ＸＸＸＸ（每月凭发票报销） 急盼回复！谢谢！以下能做为证据吗？ 1）我提出合并现金到工资卡的邮件，但对方没邮件回复，只是人事口头拒绝。 ...
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住院的费用发票交到B局，当时财务科负责人收下了发票，并表示现在B局没钱，等有钱了再给我报销。在此期间，我多次催促对方按当初的协议给我报销，B 4、我当初与A公司签的劳动合同上没有写明给报销怀孕生育的费用。 现在请问：B局不给我报销孕期检查和生育住院的费用，我手里又没有当时的局长同意签字批复，我只能通过 ...
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借款单上有写明借款事由，有领导签字；修车厂有给发票，发票上是双方的车牌号，金额与保险公司鉴损金额一样），因对方额外提出误工费等（交警调解协议书我司只负担维修费 保单，保险理赔不了，现我要离职，公司不给我报销冲账，请问1、公司不给我冲账，这笔款是否要我负担？2、我离职，修车发票等相关资料要不要给公司，如 ...
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答应给我按照责任赔付（13000-2000）/2=5500元，另外要我找对方赔。 后来答应给我全额赔付，但警告我自己想清楚，我问为什么，就说到时候我会明白的。 现在2个多月了，对方还未起诉我，对方自己买了人生的意外保险，他会不会不起诉，自己拿着发票去报销掉了。 我想先做好应对准备，找个资深 ...
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长期的合作于是并未说什么，11月的时候其支付了10月的薪资以及我之前因公支出的1000元的报销款。从11月-2012年1月期间李小姐一直以各种理由未再 冲抵我的薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那 ...
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长期的合作于是并未说什么，11月的时候其支付了10月的薪资以及我之前因公支出的1000元的报销款。从11月-2012年1月期间李小姐一直以各种理由未再 冲抵我的薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及后续那 ...
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长期的合作于是并未说什么，11月的时候其支付了10月的薪资以及我之前因公支出的1000元的报销款。从11月- 2012年1月期间李小姐一直以各种理由未再 冲抵我的薪水，目前设备和发票一直在我手上，整个事件纯属李小 姐的公司单方面违约，聊天记录中对方明确的说，他给我的三笔款 无论是采购设备，薪水 以及 ...
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不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下 分别保管使用，出纳人员必须建立支票登记制度，经办人员使用后，应及时将支票存根和原始发票核批后，交财务报销。 五、财务监督 1、报账人员应按规定及时报销， ...
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比较低，我只认了6000元年薪，但我要怎么排除掉其他给的费用适用于报销的？ 还要提交报销凭证吗？比如发票什么的？ 2，关于《劳动法》 中 第82条，“ 我”这种信息。 另外，还有一次电话，对方直接说，每日欠款1.2万元。 还有其他的，经理多次暗示挑战一下，补发工资，不报销，投资公司（捐钱）等。。 4. ...
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