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本人2000年进入公司电池厂岗位化成工。满一年公司劳动合同2010年公司调岗,长期接触铅烟,铅尘和酸气没做离岗体检。2014年本人在单位出现症状站立不住请假 上班后调岗为更夫月薪1500元。12日一年的合同(累计合同超过4-5次)此后在没合同。上班后要求每天晚4点到次日早8点在岗16 ...
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本人2000年进入公司电池厂岗位化成工。满一年公司劳动合同2010年公司调岗,长期接触铅烟,铅尘和酸气没做离岗体检。2014年本人在单位出现症状站立不住请假 上班后调岗为更夫月薪1500元。12日一年的合同(累计合同超过4-5次)此后在没合同。上班后要求每天晚4点到次日早8点在岗16 ...
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在07年公司签订三年的劳动合同,在今年年初又公司签订一个培训协议,公司出钱让上在职研究生,培训费约10万,两年后毕业后要为公司服务十 情况,如果掌握证据,是否可以提出辞职而不用支付违约金呢?的培训协议已经,现在又要续签劳动合同,那么的培训费从什么时候开始均摊?有什么时候终止呢?...
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家里两个孩子,因为孩子常生病住院,公司希望辞职,所以公司协议无赔偿离职,公司给办理失业金,但是交完离职申请一个月,公司说因社保局政策有变,无赔偿的不 ,不然是老员工,的是长期合同,如果无理由辞退按照我们公司相关文件得赔偿13个月工资,现在不就相当于骗离职吗?现在怎么办? 而且没提交 ...
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公司担任炸药库库管员一职,公司每月要求连休4天后每天24小时必须守在炸药库。吃住在炸药库,公司的劳动合同。也按公司要求每2小时巡查一次炸药库,并记录每一次巡查情况及爆破物品出入库和出入库人员的发放领取的台帐。从20115年到2020年还 ...
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劳动纠纷 1.辞退: 是2000年进入公司,2011年公司长期合同。最近无意中在经理的邮件中看到一封关于的邮件是发给公司高层的,大致内容是由于部门战略调整需要将辞退招聘新人,人力资源总监回复面谈。另外一封邮件大致内容是人力资源总监要求将调到 ...
//www.110.com/ask/question-1311453.html-了解详情
聘不成功就让我们自动辞职。请问这是否符合劳动法规定?如果不参加竞聘,直接要求公司安排8小时工作岗位是否合理?如果确实不想放弃这份工作,该怎么样去这份 在公司工作10年,是长期合同,如果同意变更合同为12小时综合工时制,公司重新合同。重新合同后如果身体吃不消那就只能自己辞职,到时候公司就会 ...
//www.110.com/ask/question-1727076.html-了解详情
本人2000年进入公司电池厂岗位化成工。满一年公司劳动合同2010年公司调岗,长期接触铅烟,铅尘和酸气没做离岗体检。2014年本人在单位出现症状站立不住请假 上班后调岗为更夫月薪1500元。12日一年的合同(累计合同超过4-5次)此后在没合同。上班后要求每天晚4点到次日早8点在岗16 ...
//www.110.com/ask/question-10961908.html-了解详情
2010年5月又公司重新签订长期合同,加入公司以后一直从事专业加工性销售部门(其他部门人员无法替代),现在突然从其他分公司调一个同一职位的人来替换,没有提前 呢 另合同有写到一句,在保持乙方原有待遇不变的情况下,同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期,公司名称变更未重新合同...
//www.110.com/ask/question-3862663.html-了解详情
2010年5月又公司重新签订长期合同,加入公司以后一直从事专业加工性销售部门(其他部门人员无法替代),现在突然从其他分公司调一个同一职位的人来替换,没有提前 呢 另合同有写到一句,在保持乙方原有待遇不变的情况下,同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期,公司名称变更未重新合同...
//www.110.com/ask/question-3862428.html-了解详情
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