存档。 2、20%的月度绩效奖金是工资福利方案式公布与实施的，未在劳动合同上体现。实际实施己有2年左右。虽然实施过程中不断更改调整考核标准，但基本上过往 公司（营销公司），劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司（生产工厂）注销，重新更名。难以追诉。 综上，请问 1、公司应该赔偿我几个月工资？ 2 ...
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存档。 2、20%的月度绩效奖金是工资福利方案式公布与实施的，未在劳动合同上体现。实际实施己有2年左右。虽然实施过程中不断更改调整考核标准，但基本上过往 公司（营销公司），劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司（生产工厂）注销，重新更名。难以追诉。 综上，请问 1、公司应该赔偿我几个月工资？ 2 ...
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年3月份进了这家玩具厂,现在工厂正在注销当中,我与工厂签的合同是到2014年到期的,我想问下我是否可以主张要经济补偿金及2倍赔偿金?(因为已经向 小时.但发放的工资条上只有基本工资+绩效奖金+全勤奖三项.劳动合同签的是每小时5.29,工作时间是五天,8小时,关于加班费的计算基数也没有约定,在这种情况下 ...
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下面是我签的合同,上述这几条只是我暂时想到的.请那位好心的律师帮帮我,看看整个合同哪些是对我有利的条款,哪些是对我不利的条款. 谢谢你们了!!! 劳动合同 甲方： 违约行为，对方均可就此提出违约赔偿要求。 第二十五条 如有未尽事宜，双方应协商解决。本合同所列事项与新法律法规有抵触的，按新法律法规执行。 ...
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约定的工资不一样。劳动合同上面的工资为普工工资。本人是技师。当 时签名时得到了人事主管的口头承诺。人事主管当时给我的答复是：承认工厂与我口头谈好的工资 这样签的。不会影响你的工资。放心签好了。当时本人迫于经济上的原因就这样签名了。今 年我从侧面了解到。我部门相同岗位的师傅有的综合工资8000/月；有的 ...
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老师，您好！我在浙江金华义乌一家工厂打工，现在已是第五年了，当初进场时我与厂里签的合同是两年，时间早已到了，现在我想辞职，早在一个多月就交了辞职书，可厂里一直不批准，向当地劳务局反应却得不到回应，我改怎么办？请老师帮帮忙给一个能解决的方法，谢谢！...
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我08年3月份应聘到了一家在广州注册的贸易公司，因公司没和我签劳动合同也没给我缴社保，我于7月份通知公司解除了劳动关系。并申请了劳动仲裁。 我 的员工。该工厂的法人与我服务的广州公司的法人是父子关系，我服务的这家广州公司是这家工厂的营销中心。 当天的开庭时间为上午10点，到了9点五十多，我突然想起仲裁 ...
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我朋友在一家工厂是一个普通员工 听他说在那里干了有两三年了 是一个小县城里 那里的工厂都没有签劳动合同 工厂也没有缴什么五险一金 加班也没有加班费 目前 他也不想干了 一个月前向厂部提出辞职 一个月后到人事部却被告知辞职要三个月 问他劳动法没规定三个月 厂部回答说是厂里的 ...
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大四，在实习。只签了试用期合同，三个月。实习半个月发现不适合，昨天提出辞职，领导找我谈话然后也同意辞职一事。今天打电话叫我把试用期合同 二、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但 ...
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我是2012年1月1日在工厂上班至今，工厂一直没有与我签订劳动合同，2013年4月末把工厂卖了，我们5月份通过劳动仲裁在取证阶段，现在的企管给工人补签劳动合同 ，我想问的是给补完劳动合同，交完五险一金以后我还可以主张的双倍工资还成立吗？？？...
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