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的政工工作,人事调资、劳动局和社保、卫生局等多项工作,无论领导交给什么工作,能保质保量的完成。老实做人、踏实做事,得到了民政局计财处、医院领导和职工们 的吗?不知道劳动法中的哪一条、哪一款规定女职工生孩子就得把工作丢掉,挺着大肚子为他加班加点的提供资料与数据,换来的竟是晴天霹雳,工作竟因为 ...
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同劳动合同的时间一致,盖上公司的公章,一式两份,公司留一份,留一份。表示只要公司写了这份协议,自己才同意在自愿申请调动函上签字,否则不同意调动 找谈话,让去客户前台工作,说是公司为了着想,劝不要公司写什么协议,公司人事部和老总已经口头答应了不变薪资,就不会变,不需要写协议了,难道还不相信 ...
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同劳动合同的时间一致,盖上公司的公章,一式两份,公司留一份,留一份。表示只要公司写了这份协议,自己才同意在自愿申请调动函上签字,否则不同意调动 找谈话,让去客户前台工作,说是公司为了着想,劝不要公司写什么协议,公司人事部和老总已经口头答应了不变薪资,就不会变,不需要写协议了,难道还不相信 ...
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。在上班期间不断的催要,12月31号,才给了1.2万元;(.聂)让过年再来;并要求不要辞职,说3-4月底开工,先等等吧,节后一定会给个圆满。 但过完 清了。出尔反尔,很恼火,有很受欺骗的感觉。一不给签合同,二:而只要应得的月薪不给,也不承认;三:去上班的事到现在也不提了。只好进行申诉, ...
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争5000,不干了,她说行,咱签一个5年合同,每月5000,5年不能离职,否则赔3万,不能要孩子,5年后不在吉美干,也不许在天津干,‘不敢签这样的,”她哄只要你一直在她这干,给每月6000元,没有提成,什么干,“说你在设套,现在拿6000可以,5年拿6000不 ...
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一直到12月31号,经过不断要求,才一次给了1.2万元;(.聂)让过年再来;并要求不要辞职。 但过完春节也没听动静,打电话问,回话就说3-4月底开工,先等等 ,早就结清了。很恼火,有很受欺骗的感觉。一不给签合同,二:而只要应得的月薪不给,也不承认;三:去上班的事诓了大半年。只好进行申诉 ...
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压半月工资,一月2600,二月去的现在六月了,干了四个月了,签合同时就是说活多苦多累没事儿,只要能做到互相尊重就行,老板答应了,结果可不是这样,干了一段时间就 衣服就走,拦住了说,就差两天一个月,工资不要了吗,孩子哭着说不要了,老板拦了几句,孩子还是走了,追出去也没回来,老板差两天一个月就一分没 ...
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工程量今年已经完工了!现在只支付我们八月份两天的工资,余下的工资没有具体时间发放,公司只要了我们的银行卡说等有钱了打到卡里面,八月份的工资十月份才发可是家里着急用钱,该 ,希望更多的人不要再为工资而烦恼,天天要工资其实我们很累,也花了不该花的钱,说了不想说的话,看着憔悴的父母,和孩子的期盼,再看看公司 ...
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