扣发没发工资，第二天在家等领导通知谈话，结果没等到，接到通知第二天准时上班，正常上班一个月后，又突然接到通知被开除了，让我去办离职，我很是意外，说什么都不去办，我没有理由去离职，隔了一天，我被开除了，今天我又接到通知，在开工资前去办离职，上个月工资还发给我，不去办理就会扣发 ...
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其结果，可以再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付，我可申请劳动仲裁吗？我今天去人事部去反映情况，可是人事表示没有接到部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我 ...
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我今天上午去劳动局投诉，劳动局说调解赔一个月工资，公司接到劳动局电话，马上发出调岗通知，把通知日期提前，限我今天去仓库报道，我本来是业务助理，今天不报道就算我旷工离职处理...
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日，我7月26日签订竞业限制协议，公司说到8月15日不到一个月，所以没有发放补偿金，这样合法吗？ 2、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十 的解除自通知到达对方时生效。但双方另有约定的除外。”我今天接到电话通知，没有书面通知，请问这样是否合法？ 3、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十五条 ...
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日，我7月26日签订竞业限制协议，公司说到8月15日不到一个月，所以没有发放补偿金，这样合法吗？ 2、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十 的解除自通知到达对方时生效。但双方另有约定的除外。”我今天接到电话通知，没有书面通知，请问这样是否合法？ 3、《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十五条 ...
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梁律师你好，我在一家私营企业上班，今天刚下班时突然接到人事部通知说扣我工资的百分之五十，就说我在上班时间睡觉，我一个生产主管，上班能睡觉吗，大笑话，请问这合理合法吗...
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您好，公司效益不好，随便找了个理由要求我自动辞职。自动辞职可以给我一个月的工资补偿。如果不自动辞职就开除我，不给任何补偿，并且会把辞退理由放进 他写的开除我的文件放进档案，不给任何赔偿。 2013.7.24 今天接到公司发来的通知函，通知我自接到通知后次日回公司上班，不上班按旷工处理。他叫我回去肯定会 ...
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我于2017.03.10提出申请辞职 公司规定提前一个月申请 我就可以于2017.04.10离开公司 但是今天接到通知让我于2017.3.20号办理辞职手续 辞职申请已经批下来了 天的加班费用.公司还说发2016年的年终奖 但是让我离职却不给我年终奖 今天把我气坏了 做了个过激的行为 就是把公司的电断 ...
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我是猎头，今天昨天晚上接到老板的邮件说因为目前我们这个部门的生意不好，但又有太多人，而另一个部门的生意非常好，但人非常少，来不及做，通知我和另一名同事第二天 ...
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劳动合同，到今天接到行政部通知，内容为“因公司业务缩减，决定从2009-4-30解除与您的劳动合同。” 请问该种情况下解除劳动合同是否属于违法解除，我是否可以 江苏地区按新劳动法规定 合同到期与未到期说起来是一回事 都需要赔偿一年一个月的工资，那么岂不是助长企业无故开除员工了嘛？那么说来劳动者的利益又 ...
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