说是经理个人付给我的，但是要我写收条时却要写收到律师的钱，并且这个款项到底是什么却不要我注明，只是写上“今收到XX律师XX钱”。我没有敢轻易写，怕公司再 的话麻烦吗？胜算大吗？说是我工作以来没有业绩，不知道这算不算理由？不过公司没有业绩的很多，大部分人都没有业绩。 虽然公司后来更正了，可已经是两天后的 ...
//www.110.com/ask/question-60304.html-了解详情
的三倍工资应该是3800左右。当时财务和我讲：这个工资弄错了，我们不知道你是这个岗位的，以为你是基层，但是没办法了领导已经签过字了，下个月再补发给我 申请劳动仲裁，他们的回应直接就是：你去好了，尽管去。我在诸暨这么久什么关系没有，你算什么东西！我的上司也在帮我沟通。但是直到现在都没结果。之前我上司是说 ...
//www.110.com/ask/question-4347685.html-了解详情
拖着没正面回答，看他的意思是不想给。 另外补充一下： 1.我们上班没有打卡的，怎么证明真的有在他们公司上班呢？当然同事都看到的，就不知道是否愿意为我这个新人做证 一周，我觉得也浪费了我不少时间，所以想要回工资。当然这几天，说真的，我也没出什么工作成果。有工作的邮件，不知道是否可以作为:有工作的事实证明...
//www.110.com/ask/question-8017863.html-了解详情
，一副打架的样子” 鉴于承包这件事的经过，先前许多人是不知道的，所以说什么的人都有，以免我们矛盾激化，以免我在厂里被人说三道四。 我给单位姓张 泄密者，是单位管理层泄密， 4矛盾初期，我要求单位出面调解，单位没尽到义务， 5.出现了打架，产生了伤害，单位没有主动的、积极的调解矛盾，而是主观臆断、枉加 ...
//www.110.com/ask/question-2758500.html-了解详情
的解决方案，王书记也没有提,直接回到了山西。 11月初，郭老先生遇到安泽明（山西大同人）认为他符合自己项目接班的传承者。安泽明也看好这个项目，承若自己投资 记得这时间，而且找借口（我不知道什么情况，主观的当成借口）。 他说：当时是有另外一帮人要过来接手我的项目，需要注册公司，看到我们这边公司安泽民不在 ...
//www.110.com/ask/question-3307938.html-了解详情
号跟顺丰签署的劳动合同，合同上写的每天工作时间是4个小时也就是说我们是临时工 每小时12元 可实际我们每天工作7.5个小时 过了没多久 顺丰让我们签署另外 之前那个客户退仓了 然后大客户又不知道什么时候才可以搬进来可能要放3个月假 所以伯渡公司跟顺丰交涉能不能补贴点生活费给我们 被顺丰拒绝了 然后 ...
//www.110.com/ask/question-4264136.html-了解详情
，后来我发现自己怀孕，由于工作强度很大，工作环境也不好，所以我于2012年3月22日办好了离职手续。现在的问题是5月份总公司突然告知我成都分公司会计凭证中有 只根据出纳给我的单据和发票做帐，我不知道目前这种状况我需要承担什么责任，我好像记得那对方开给我们那几十万的发票是未付款的，我直接做了成本，现在那 ...
//www.110.com/ask/question-984642.html-了解详情
现在遇到一桩劳动纠纷不知道该走哪里有法律援助？所以请求能指点途径。 事情是这样的:今年四五月份，有家游泳场叫我们去打一口水井，要求打27.5米，我们按规定 ，太不公平了。请问律师我该怎么维护我的劳动权益，走什么渠道什么方式要回我们该有的工钱？我们是最基层的打工者遇到这样的事真的觉得好无助！人家不给工钱 ...
//www.110.com/ask/question-11495141.html-了解详情
，但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属领导签名（因为我们加班都是填加班单，由领导签名确认的）。 由于当时想着是长期发展， 我补休。知道补完为止，但后来不知道什么原因，老板不同意，所以现在就出现了问题。后来，最终给出方案是，每月补偿500元给我，3个月，一共1500。 ...
//www.110.com/ask/question-2331447.html-了解详情
，周六上班到12点，旺季为5-10月，要求我们周一到周六都上全天班。没有任何带薪年假。请假事假病假都是扣钱的。 平时工作量很大，根本无法在下班前完成，但是不 觉得很不合理。请问工作时到底是如何计算的，是从到公司的时候就算还是怎么算？麻烦不要告诉我什么申请仲裁，这点谁不知道？怎么不干脆直接告诉我俩字：告 ...
//www.110.com/ask/question-1752691.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务