以“必须提前半个月打辞职报告”再交接好才能走，起码要一个月才能离开，请问各位法律界的权威人士，离职有什么最快的方法并且我还可以拿到我这个月的工资？ 这剩余的20%我离职后也可以要得到吗？再有因教育培训机构一般都是趁学生学校放假休息这段时间才能给学生安排上课，所以一般国家法定节假日我们都不能休息，但是也 ...
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劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同，为此我去跟人事的商量，结果她的态度很蛮横，说我们公司就是要一个月，居然出口骂人，说我不会做人，先 没说话走了之后，她打我电话，说让我再做一个星期，到这个月底，结果隔了一天她否认自己这么说过，还说要一个月。并且说了，等公司招到人接替我， ...
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返押金，一共三百元，在本月十五号的时候刚好满三个月，16号的时候来了一个女孩子说事来应聘的，之后以为一些原因他和老板没见到，然后我想借这个机会和老板 ，还是商场所归属的区域申请劳动仲裁呢？我的问题有点多，希望各位律师帮帮我吧，我的工资能要回来吗？而且我们也没有签订正式的用工合同，我的工资还能要回来吗？...
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二小时，连续上班一个月，由于加班时间长，当月工资高，而我就把工资泄露出去 现在公司以泄露公司机密把我解聘了，我想问我可以领失业保险金吗？ 备注：我在 时候开始公司的说法就变成说我们外来员工就是和洛阳劳务派遣公司签的，只是公司把合同放在公司里面签的，签好后再送回劳务派遣公司，现在要求新来的或者续签合同的 ...
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我们是一家培训学校,有开设了一个西点培训班。 在09年12月份聘请一名西点老师负责教学工作。该老师在10年4月至10年6月期间学生多次反应其 ，请各位律师帮忙分释下，谢谢谢谢几位律师的回答 ,如果我们要向他索赔, 上法院的话, 需要什么证据, 大概的费用是多少呢? 不知道能不能再帮忙解答一下, 谢谢...
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倍工资9002元计算有误： 《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被答辩 两个都是女生，第一次碰到这种事，心里还是有点没底。也想了解下要是开庭后我们可以委托律师吗？要多少费用？会不会很贵？实是不行，可以从仲裁所得 ...
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。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情， 来的时候人事非常热情，还说把他以前的公司的人挖过来。结果上了一个星期班，就被老板抄了，原因就说是我们公司的老板认识他们原公司的老板，他们原公司的老板要求我公司的老板 ...
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。做了4个月，本来想可以拿到转正的工资，但是还没发，问他，他说没到3个月，晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情， 来的时候人事非常热情，还说把他以前的公司的人挖过来。结果上了一个星期班，就被老板抄了，原因就说是我们公司的老板认识他们原公司的老板，他们原公司的老板要求我公司的老板 ...
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签订合同 我还是听朋友的做满一个月再离职 据说这样可以拿到双倍工资 至少是今年1月份开始的 对吗 今年老板委托会计来跟我们签订合同 但是合同上没有写明工作 让其他人签 我们2个人先缓一缓（并不是不签 而是希望合同内容明确点 合法一点再签） 但是到后来就都忘记了 请问 我现在要求赔偿的话 可以再要几个月 ...
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，现在公司提出7月31号要撤场（有提前一个月通知我们），说可以安排我们去其它场上班，但是太远了我们不同意，这样我们可以要求公司赔偿吗？还有可以要求公司补缴 分成帮我们买的社保，我们可以要求公司退回交多了的那部分钱吗？还有如果去申请劳动仲裁要些什么证明？我是要在职的时候去申诉还是离职了再去呢？（因为我们 ...
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