书面申请要求他把工资发给我们．但是劳动局的人表示我们没有合同，也没有提出书面申请，说走就走，没有等够３天，对我们很不利，我想请问下律师，我们应如何应对这个问题呢？他现在不仅不想给我们发工资，还想找我们倒给他钱，赔偿他的损失，其实我们在他那上班之前，他那并没有相关的人员 ...
//www.110.com/ask/question-3009.html-了解详情
刚去干活时间不长，没有拿过工资，也没有合同。劳动关系这样，刘jg(个人)通过我们亲戚找的我爸，他从刘fl(个人)处承包的木工活(无合同)，刘fl从马 )处包的整栋楼。这样能否认定工伤？如果不好认定，我们可以和谁申请那些赔偿？如果能，应如何申请？我们在河北唐山迁安，公司是石家庄注册的！如果申请工伤是否 ...
//www.110.com/ask/question-893095.html-了解详情
他们又是属于那种临时雇工，做完就给钱的那种，所以根本没有签订合同，他们现在就倚仗这一点，所以现在拒绝赔偿和支付后期治疗费用。并理直气壮的要求法院见高低。 像这种情况，打官司我弟弟做证人法律效力如何。现在申请工伤，社保局要我们找事故现场证人和证人的证词。我们现在根本就 ...
//www.110.com/ask/question-320810.html-了解详情
培训费8000.我就把辞职信拿回办公室后离开。后公司向劳动仲裁申请仲裁，最终劳动仲裁我赔偿6700多。（当时我们公司是五个人一起离职的）。后到法院申请 在合同上写了一条“甲方提供了价值约8000元的专项教育培训”培训的内容就是如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期 ...
//www.110.com/ask/question-3639285.html-了解详情
维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过法院，又需要多长时间？ 2， 有员工也投诉过好几次，但都不了了之，我们都怕耗不起，劳法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗？那我可以 ...
//www.110.com/ask/question-44437.html-了解详情
底薪加佣金，每月有考勤制度，但公司最基本的社保都没跟我们购买，这能否成立为劳动关系呢？如果成立了该如何处理，还有公司把我上月的工资押扣了没有发放给我， 谢谢我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十一个月的双倍工资？一年后公司没和 ...
//www.110.com/ask/question-649330.html-了解详情
状态来无理取闹，结果这个星期我就被告知被解除劳动合同了，我想咨询一下我们公司领导的单方面解除我的劳动合同这一做法合法吗？还有就是我在公司工作了7年，如果公司领导像这样解除我的劳动合同的话，我能不能申请赔偿，我要怎么样才能够最大限度维护我的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-2004266.html-了解详情
我们缴纳社保，北京与江西的社保差额公司和个人应缴部分全部由我们个人承担。请问这部分差额我们如何追回？是通过劳动仲裁还是劳动监察大队进行追讨？另：9月份公司对我们进行了调岗，由文职调到了销售岗位，并以“部门亏损，业绩较差”为由对我们进行辞退，我们可以申请那些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-10026187.html-了解详情
现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4 劳动仲裁补偿我加班费和病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费算法.基本工资每月10 ...
//www.110.com/ask/question-1305398.html-了解详情
到11月20日的）。承若的放假人员生活费没有发。我们不服，于2014年10月22日到当地沁水县仲裁委申请仲裁，由于我们没有签订劳动合同，仲裁委要求我们确定 3个脚趾末节断离，可以认定工伤 最起码也就9级，他每月工资4800，按照赔偿标准 6万肯定是吃亏了。但是老实人就是老实人。说只要拿到剩余承若的停工 ...
//www.110.com/ask/question-3102340.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务