医保。老板总是以各种理由说我们现在这段很忙，大家辛苦一下，下个月就好了，于是形成了情理上的一种必须加班的原则，我没有天天加班，结果处处被他用各种方法为难， 只能提供打卡记录的照片和工资卡，这样够条件申请仲裁成功吗？谢谢您还有一个问题，我这样去趁他们不再拿出他们保存的打卡记录拍照出来，有没有违法行为呢？...
//www.110.com/ask/question-699639.html-了解详情
我们公司上班不需要打卡，所以公司没有打卡的登记表。但是在公司QQ里面有当天的聊天记录，可以作为上班证据吗？这个是用来针对加班以及节假日加班用的。...
//www.110.com/ask/question-14456925.html-了解详情
的加班费经理自动忽略了，根本就没有给我们算工资。等到12月1号突然间有两位同事一起走的，就剩我自己和经理了，我最短的加班时间是4.5小时每天，最高 了一些证据，不知道足够不足够，打卡记录，罚款单，加班费申请单都拍了照片，还有工资单，请问申请劳动仲裁必须有公司的注册信息吗？我没有信息，但我录音了证明我是 ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html-了解详情
如题作为加班证据的考勤表和打卡记录明明是他们公司的，对方律师竟然说不是他们公司的，不过考勤表确实没有公司抬头，出入公司的记录卡也没用公司标志，那么我们要怎么反驳啊...
//www.110.com/ask/question-898298.html-了解详情
,等,我方提出上班时间这么长,有没有向劳动监察部门上报批准,仲裁员说不要扯这些.我方提出有上下班打卡做证明,但卡在公司方,可以由公司方提供,打卡记录是我们最直接,最有说服力的证据.但仲裁员并未做出回应,而且我的工资条上只有月薪6000元这种文字,并无其他.对于加班工资,我们一起上班的同事都 ...
//www.110.com/ask/question-3701430.html-了解详情
小，二十几个人，当时给上保险，签订劳务合同，上班没有打卡机，业务因为人少，没有夜班，所以大家通常每天都会加班几个小时，周六日也会被领导安排加班，当时工资卡里 侵犯到了我们的什么权益啊？我有从11年到现在的所有打卡记录，我们是指纹打卡机。还有就是上夜班的时候，淡季的时候普遍工作6-7个小时就干完活了，就 ...
//www.110.com/ask/question-9805459.html-了解详情
或者工作出现失误原因，平时工作按时，保质量完成，就随意因为“没有突出贡献”的借口而对我降薪； 3，公司的指纹打卡机只记录周一至周五的打卡记录，每个周末两天都不记录，但领导又要求我们在周末加班，这样我们的加班单不给签字； 4，公司加班规定不明确是以薪水补偿还是调休补偿，并且 ...
//www.110.com/ask/question-3312280.html-了解详情
上述情况可否向公司申请支付进公司以来周六上班的加班工资呢？（我现与公司签订的是无固定期限合同）。我现在手上没有什么确凿的证据，打卡记录只有公司有，我只有最近两年的打卡记录部分复印件，而且有的还没有经理的签字。这些证据行吗？我们公司其他员工上班时间与我一致，我可否邀他们签名证明周六有 ...
//www.110.com/ask/question-866674.html-了解详情
为了赶项目 没有直接的让我们加班 嘴巴里面一直说 一律不准加班 但是工作压的很紧 根本不可能不加班 所以都基本要做到第2天凌晨 之间没有任何的补贴 （ 是这样正常上班 现在辞职了 请问下 去劳动局有用吗 我没有什么证据证明加班过 只有几个辞职的同事 因为打卡记录全部清除了 查也查不到 谢谢了~这个事情 ...
//www.110.com/ask/question-870780.html-了解详情
星期三次左右，请问公司这样做我们可以起诉他吗？下班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？？手头没有合同，也拿不到打卡电子档记录，但有发的工资 月的工资吗！基本每天30-100现金罚款，超过底薪一半以上，如果不交，公司就直接让我们走人．这样我又应该怎么做呀？不在那里做了的话能拿回罚款以及如何才能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-3280736.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务