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跟公司去年签的合同3月份就已经到期了,公司也没有续约。因为工作岗位特别一点,是做会计的,觉得如果不交接好工作就走不是很负责任,可是实在是不想再 就是,我们公司对员工说的那一套就是说是主管批了离职之后一个可以走,不是说通知一个算的。离职申请呢主管是不敢签名批准的说要经理签名,经理就 ...
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工是被迫的。 3)未签劳动合同的工作一个能要求双倍工资。 手上有的证据是劳动合同,工资单,社保水单。仲裁时对方提供的入职离职手续。工资签收表(一年的,但有8个非本人签字),续签通知(本人没有见到过,日期为2010/12/25) 本人新手第一来没有分给,哪位高手帮指个方向。 ...
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我们最后一项诉求,即拖欠一个的工资,其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门,有个同志表示所谓的证据不足,所有材料都没有 贴出来。” 2010年817号,周二。 仓山劳动仲裁委的工作人员打电话给同事,说是奋安公司提出调解,叫她下午过去,也顺便叫她通知下一起过去。 另外 ...
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新店。到了新店与店长谈好,开业前期因工作条件恶劣每天给补助二十五元的午餐费。所以中午要自己想办法吃饭,直到开业后有了食堂会取消补助而变成午餐。在新店做 说今天所有员工都在现场吃饭,你为什么没来?反问道:谁通知了?有谁给打过一个电话吗?对方无话可说。 对方下班是几点走的,怎么没看到? ...
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了血,结果是真的怀孕了,就通知了单位人事,就这样单位也不打算开除了,但给把位子调整了,工作让那个来玩了一个的小姑娘做,让什么也不 主管还通知门卫车子都不让开进去,车子停外面每天走办公室那边,就这样过了将近一个,感觉那段时间心情特别郁闷,觉得自己一无是处吧,压力也大,也不知道怎么用语言 ...
//www.110.com/ask/question-14812336.html-了解详情
了血,结果是真的怀孕了,就通知了单位人事,就这样单位也不打算开除了,但给把位子调整了,工作让那个来玩了一个的小姑娘做,让什么也不 主管还通知门卫车子都不让开进去,车子停外面每天走办公室那边,就这样过了将近一个,感觉那段时间心情特别郁闷,觉得自己一无是处吧,压力也大,也不知道怎么用语言 ...
//www.110.com/ask/question-14812324.html-了解详情
还要40多分钟。但是一个能赚7000多,还是愿意。随之就是领导通知过年不休息,想多赚点钱主动也申请了过年不休息,也不算加班的。工作了半个买 单休,我们都觉得合理,就是因为想辛苦不怕,能挣点钱。可是最后逼迫的离职还要告!对了,中途离职了,那时候还没想到发工资时候不发给的妹妹想 ...
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包括。在整理后仓的时候有四仓板鸡蛋必须拉走,没有地方放置,临时决定把这四仓板鸡蛋放置在卖场的一个离安全门三米,并且把通往此安全门方向的通道留出 当天晚上工作到十一点多让走。但是防损部还是以堵住安全门为借口,给开据了第二张过失单! 今年915号,人事给打电话通知去办理离职手续,并出具三张 ...
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岗位文件、资料、各种办公用品及信息载体的清整,并在原岗位继续履行工作一个以上。但过去一个也没有接到公司调离原岗位的调令,也无相关人员进行工作交接, 设备责任人。)对之前提前清整好的文件及原岗位的存储载体统一制作了表格并分类,交至部门主管签字确认时,却以未接到公司人力资源离职通知为由拒绝审核签署, ...
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没问题,花了一个周把所有的工作交接完了后,的部门经理已经给他说OK,他突然改变承诺,必须让交4000违约金离职证明,理由是合同上 七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续;以及补办社保。特此通知 2:离职通知需要自己保留一份吗? 3:对象是单位还是单位的老总? ...
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