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老公喝酒后发疯 , 收着衣服走了,丢下孩子,每个月2000元工资,他6000元工资,离婚的话孩子会归?可孩子养不起,他带孩子就上不了班,可以孩子他付抚养费?或者一个孩子不要给他,是龙凤胎,可以每月付孩子的抚养费。...
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在这工作满月后跟经理提转正的事,他就说人事部会对月的工作进行全面的评估,又过了一个多星期,再问这事,他才答复工资是1800,其他待遇 的社保。他这种说法对现在已经过了月试期差不多可以签订合同了,但决定辞职不做了。他说提出辞职,所以到正式离职时的工资不能按转正的工资算 ...
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公司不再承认口头答应的工资,实际前是给了的,还说要继续要求买社保就按实际业绩来算工资只有千多,如果放弃追社保公司可以口头工资三千多 因为马上做完这几天就离职了,如果上述辞职无效又怕公司反悔说没有同意离职,不要继续做满一个月再走,如果是不买社保为由离职好像只要提前三天,短信和邮件 ...
//www.110.com/ask/question-2881843.html-了解详情
要求的。厂方有权随时终止雇佣关系。5.每个员工必须签订劳动合同,合同期为一至二年。6.试用期间不满一个月离厂,作无偿处理。”想要厂里补偿试用期月的工资!因为并不是自己不要干这份工作,这五天来的工作表现也可以,请问能得到补偿,这样的要求啊算合理,求各位律师的 ...
//www.110.com/ask/question-1984999.html-了解详情
,应该是公司不想另付一个月的工资跟半月的经济补偿金吧(因为签合同还不到半年)。幸好把辞退通知复印了一份留了下来,应该可以当做证据吧?同时,因为公司 拿不到了。 这件事在上海办事处这边闹的比较大了,因为那经理很无耻,经常耍花招抢我们的单。据说走之后有一次开会她说她不会背后做小人,结果这句 ...
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了约1000平米生产车间,之前,这1000平米车间的水电气安装,要我们机电维修工完成(老板有厂,一个一个维修工),一考虑工期紧,任务重,二我们维修工的 的事了,但是,矛盾就出在厂里叫保密的问题上(可以保证,没泄密,签了保密协议的,后来才知道是有一个姓甘的,在门卫无意说漏了嘴) ...
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您好!想咨询一下拖欠工资的问题!在青海省格尔木市的一个叫胜华的公司干了月的土建,在海拔四千多米的无人区的铜矿上班,当时公司人事部承诺干完活 月公司就支付多出工资的30%拖欠月就支付工资的60%一次类推看还敢不敢拖欠工资,就好比中国移动欠费的滞纳金一样,希望更多的人不要再为工资而烦恼,天天要 ...
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很晚(当时到了下班时间才发工资给我们,因是第一个领,还有没领)为由说下次再说。后因一些问题辞职回家。本来辞职说做到月底,可是当休息完,第二天 该如何处理? 老板有权向追讨请假时的经济补偿可以要回应有的报酬是否可以请求劳动局帮要回所得的薪资,找劳动局帮忙要不要费用呢?~...
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要离职,因为那时候是旺季,人手不够,她就找谈条件,说可以调整到八块一个p给,但具体还是需要等老板确认,等了没下文,然后就终于辞职了, 出一千六给的,差距太大了,那个公司这样的做法合理?如果不合理,可以怎么追回?而且公司拖欠工资好严重,在职的时候,经常二十几号甚至最后一天31号发给 ...
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时老板也没有谈任何关于薪水的问题。公司的设计部是单独一个公司,其他部门行政、财务、采购、招投标是另一个公司的,相当于公司是合作关系,设计部是北京公司在武汉开的一个 工资,一点也行的,第一份相对比较正式的工作,很努力的工作到头来什么没有,可以帮帮,给提一下建议,想想办法,只想拿到自己的工资...
//www.110.com/ask/question-10312207.html-了解详情
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