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用人程序,的劳动就业权利应受法律保护,是不可置疑的。然而,2003年已经是大龄女孩孩子,给产假,一放就是十多年。这期间,的父母不 就没用呢?难道规矩是给自己定的吗?为什么一起招聘的同事结婚孩子就可以正常上班,而就不可以呢?的工作是被开除没有呢?还是被辞退没有? ...
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