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在苏州,想咨询一下,我们在未毕业时,面试进一家公司,刚开始签订培训协议书,培训日语,刚开始听他们讲我们培训后进去公司就得用,是 证明。如果我们不能找到培训的东西我们在工厂工作专业无关,如果他们起诉我们,是否就证明我们必须赔偿这个培训费用。 培训协议的法律效力劳动合同的法律效力是怎么区别的?...
//www.110.com/ask/question-1695667.html-了解详情
毕业后入职一家英语培训机构,签订培训协议,并要求每月扣除工资千作为培训费用,三个月培训期结束后签订合同,未干满年后离职不会退回培训费,现在已经离职,但是培训费没有给,请问公司这样合理吗,这个培训费可以要回来吗?培训仅仅是本校老员工 ...
//www.110.com/ask/question-6580928.html-了解详情
一家公司签订5年的合同在试用期内按照法律规定提前3天给公司辞职申请,但公司要求支付违约金,具体情况是这样:的劳动合同上面 解释的“安置费”,如果不交这些钱的话,公司就以没办完工作交接手续为由,不给支付最后一月的工资办理解除劳动合同证明。 觉得这不合理,也不合法,但请问该 ...
//www.110.com/ask/question-6145.html-了解详情
遇到很不公平而又棘手的问题 一家公司工作有2年签订过2次年的劳动合同,今天到公司去开会,公司以转职位为由, 以前工作一直很卖力,公司也没 第二次签订劳动合同时叫我们解除之前的合同,于是又签订由另法人另外公司名的劳动合同,其职位待遇不变,请问这样的话还属于是连续签2次合同吗 ...
//www.110.com/ask/question-1941697.html-了解详情
问题。 现在公司股东间存在分歧,要注销公司,已与公司所有在职员工解除劳动合同并转移到另一家公司不愿意再留在公司,老板也同意,而且该交接的工作都交接完毕, 再一齐发放,该怎么办? 现在老板说答应打欠条,但一直拖着没办理。公司与所有员工都签订合同是劳动局备案的,工资很低;另是 ...
//www.110.com/ask/question-5855868.html-了解详情
于2014年12月与一家公司签订为期2年的劳动合同,之后发现很多问题并对此公司失望之极,于本月12日提出辞职并上交辞职申请,公司人事部告诉“走可以,但是2月份 是销售岗位,三个月没有完成出单,公司这样做对吗?公司签订合同后,并没有按合同规定的式三索要,他说要拿张 ...
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与现在的公司(私营)签有无固定期的劳动合同,现公司与另一家公司合并重组,老板已在该公司出任副总职,且劳动关系也已转入该公司,而 签订新的劳动合同。这样做也就意味着现在的这家公司的劳动合同应该算是终止吧?此时若拒绝签订新的劳动合同是否算违约呢?此时可以随时走人而不算是违背《劳动法》 ...
//www.110.com/ask/question-960139.html-了解详情
您好 一家外企工作因为劳动关系没能转入该公司这家公司签订( 离岗人员劳动协议)这协议到2o11年5月就到可现在公司解除劳动关系丶以前公司发工资以无法入帐为由让我们开劳务发票,是2008年5月来这家公司的最早签定过正式合同以后签定过两次协议,今年的关系可以转过 ...
//www.110.com/ask/question-1409472.html-了解详情
一家公司上班已经年零4个月,刚进公司的时候统一签订劳动合同,但是到现在都没有发下来,想请问是不是可以申请劳动冲裁,是否有经济补偿。 另外,公司在中国有三个分店,在沈阳,天津南京,所在的为南京店,现在公司有要关闭南京店的打算,突然印本员工守则叫我们必须签署,语气带有威胁,说不签 ...
//www.110.com/ask/question-1460857.html-了解详情
您好,今年5月份一家公司签订为期3年的劳动合同,现在公司搬迁到另外一个市,要我们下岗,请问可以向公司索要什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1894747.html-了解详情
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