你好！ 我在该公司工作有6年多，从事咨询管理工作，因国家二胎政策的放开，家里商量要个二宝，并顺利怀孕。因工作的环境是个装修的现场（工地 ，为何降我工资？劳动法规定“三期“期间，不得降低女职工工资的。但8月份发7月份工资时，公司还是降了我的工资，我想咨询一下，公司的这种行为是否合理合法？我要怎样维权？...
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孙律师你好，我想咨询一下我今年一月底离职在公司工作了4年多，但是公司并不是都给我交社保的，而且去年6.7.8.9.10月还有今年一月都是把我各人部分扣除，但实际公司并未给我缴纳社保，我是2011年10月份入职的，2016年一月离职的，但是公司合同上签的时间是 ...
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我想咨询一下有关劳动补偿的相关问题。我是2015年4月进入现在的公司，4.5.6三个月的试用期，7月份签定1年合同转正，并开始缴纳社保。2016年7月到期并续签半年合同，到2016年12月31日到期。公司不再续签，并已经口头通知。一共在公司工作1年8个月，请问，离职时我可以得到多少经济补偿？谢谢...
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我在公司工作三年，2006年3月8日-2009年3月8日，合同是一年一签的。2009年3月8日因合同到期，公司提出解除劳动合同，给我的经济 算起至今，给我补偿了1个半月工资。之前的部分（2006年3月8日-2008年1月1日）就没有补偿。我想咨询一下，这一部分的补偿法律中有无明确规定？都知道需要证据的 ...
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律师好： 我在公司工作8年半，分别签了三份合约（07年7月--09年12月底，10年1月--12年12月底，13年1月--15年12月底） 我想咨询一下按照08年新劳动法 1.我是否应该在13年1月时就该签订无固定期限合同，如果是的那公司是不是应该补偿我 ...
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去公司问，说是没给我们办理，而那个职员也已经辞职。我咨询了一下，非农业应该按年限一年赔3个月对我进行赔偿，但是公司现在提出只能我自己出一个月的保险钱，然后再退工重新办理，这合理吗？ （如果按照1年赔3个月，我在公司工作8年，应该赔偿多少？最多18个月吗？也算在最多领取失业金的2 ...
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个小时，十月一日更是安排加班七天，每天工作14个小时左右，公司从14年年末开始，周六日加班超过9小时的会给每小时15.8(143除以9）的加班费，我们八年来一直 去申请劳动仲裁，只是申请之前我想让你们帮我分析一下具体我的什么权益被侵害了，我能得到怎样的补偿，有没有顺义附近的律师啊，想直接去咨询一下。...
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我在东莞，我想咨询一下，我在家公司上班，工作超过了半年，可一直都是试用期，与公司签的合约是二年，现在我提出辞职，公司要求支付违约金等各种费用 我工资内扣了钱做为押金，请问公司这么做合法吗？我可以要求公司补偿工资或赔偿吗？ 劳动法规定两年合约的试用期不得超过两个月，我上班8个月还是试用期，我可以要求公司 ...
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29日入职一家混凝土搅拌站任职销售人员，在公司工作一年多，没有签定劳动合同。在2012年8月4日被公司突然辞退。但是公司老板不给我属于我的工资。 说了两个理由 1： 回款。 时至今日，我被开除已经快三个月了，公司法人还不愿意给我发工资，我想咨询一下我该怎么做才能要到属于我的工资、维护自己的合法权益。...
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我08年6月28号,因工伤致手指骨折,之后请了约3月工伤假,之后在10月恢复上班 11月份我怀孕了,到1月份左右我们单位搬新办公楼,办公楼的装修气味 ),这期间都有给我填写工作任务表 到6月份,公司要求我要么来办公室上班,要么请假,我考虑了一下,实在不敢去办公室,就请了2个月病假,直到8月份生产后请了 ...
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