我在一家私营企业工作1年8个月，现在想辞职，公司让等招到人了才能走，或是等最少两个月。 我们是没有签劳动合同的，没有保险。 我想在 提前一个月。 公司现在不批。（我们是25号发工资，押一个月工资。） 如果我在本月25号就离职。但我本人并不想去找劳动局。 请问如果找律师代理，需要大概付多少钱。如果可以 ...
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汽车配件有限公司是一家私营企业，有员人200多人，从事汽车配件加工，从2012年至今没为员工交纳社会保险，从2014年6月至2014年8月拖欠员工工资 配件有限公司法人代表和全体员工以及重庆上熙公司负责人，在会上信访办工作人员说出长安群力汽车配件有限公司至2014年9月所欠债务包括（银行、小贷公司， ...
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我在广州一家私营企业工作了三个多月,原本已签好合同试用期从08年12月8日到09年3月8日,从3月9日起三年内为正式聘用期。但是，至今天3 还在旧岗位，天呀！我岂不是至少累计有五个月的试用期，并从公司分部调了一个老员工来顶替我现任的位置（她凭关系调来的）。还有一点,公司至今从未帮我上社保,拟心自问，我 ...
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我是2007年毕业的历届生，至今工作已经有六年多了，现在一家私营企业上班，我8月18号入职，入职时公司承诺试用期一个月，每个月20号前发上个月的工资 延长我的试用期为三个月，不仅如此，公司到现在都还没发8月份的工资，找领导协商，他们都在拖延不发，我该怎么维护自己的合法权益？有什么法律途径可以帮助我？我 ...
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我是一名驾驶员，2008年6月1日到一家私营企业工作，经过2个月的试用期后，于2008年8月1日与公司签订了2年的劳动合同，合同中 ，680+绩效的说法只是为了应付社保，全公司的人工资都是680+绩效）现在问题出现了，在发放8月份工资时，公司只承认1200的工资，说是要给老板开车才能拿到1500。现在 ...
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我(大学生）自2005年7月以来在一家国企工作，由于该单位没有自主招聘的资格，我的档案等关系转到其旗下一家私营企业（我实际工作的地方是该国企的技术中心从事设计 ），用人单位不愿意与我续约，也没有提前通知我，想咨询一下我能得到什么样的赔偿？赔偿金怎么计算？以2年计算还是以8年计算呢？我能得到双倍赔偿吗？...
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2019年6月26日，我入职就近的一家私营企业做采购助理工作，试用三个月后签了一年的正式合同（2019.9.26-2020.9.25），之后2020.9.26- ，并在原岗位采购助理上增加平面设计工作，工作地点完全定在分厂，这种情况下如果我不续签合同的话，哪怕交接工作延到了5月8日，那么5月1日-5月 ...
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我的情况是这样:2001.8到现在一直在一家私营小企业上班,老板是北京人,公司注册也在北京,但实际劳动地点在重庆,公司管理很不规范,只在2006.6--2007.7 各位了.谢谢!还有个问题:我的工资都是打在银行卡上,公司的管理也很混乱并没有给我出过工资条,我如何证明我每月的工资是多少?关于工作年限 ...
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我本人在一家私营企业上班，2010年7月份签订的劳动合同。劳动合同中没写明具体工资，只写了工资标准为不低于最低工资。2013年8月因生小孩回家休产假 ，因另一家公司的员工4月末也要休产假（两家公司同一个老板），我来接替她的工作，工资由以前的3300被降到了2400块钱，新到这个公司新签了劳动合同，保险 ...
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我在2013年8月1日进入一家私营企业工作，之前的社保都是自己在缴费，也一直没去社保局中断灵活就业人员缴社保这一动作，公司是8月26日左右给我签订 险，但因社保局已将我自己缴纳的养老和医疗已扣费，所以之后公司在9月初给我补缴了工伤和失业这两险，我想咨询的就是现在我要问公司要回社保局扣我的养老和医疗两险 ...
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