2008年在单位（煤矿）上班至今已经九年了，单位以前是要求满2年才给交养老等保险，至今都未交过住房公积金，其他保险比例也是为了逃避检查，把工资分成基本基数加计件工资，1500+计件工资3000左右，但我的保险全部加起来才扣我300块钱，这个合理吗？如果辞职能要求单位赔偿吗？都需要什么证据？...
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钟律师你好！我是国企铁通公司一名正式员工，每个月除了本来的一千块钱工资，另外还有九百元的企业考核工资，每月不休假平均发1900--2000块钱之间 有假肢，生活负担非常重，需要很大的治疗开支。当年（二千年的时候）得这种病是因为在铁通的前身电务段传呼台上班，因为工作环境的影响（冬夏单位要开二个大空调柜机 ...
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律师您好我是国企的正式职工，有正式合同，工作在华北油田，2011年发生工伤，2013年工伤鉴定8级，九级，十级伤残，单位也给与了工伤赔偿，2013年6月本 工作，2，自己去找上一级单位找领导（但是领导不予理睬）3算是病假。我想咨询一下，如何维护自己的权利。我只想回到华北的原工作岗位上班。谢谢您的帮助。...
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我是残疾人，下岗后进入一国企食堂当临时工已有九年多，前两天食堂经理说我给受工伤的同事出主意向单位索赔，以给单位造成损失为由叫我写检查，我拒绝承认 没有说要辞退我但我不想继续在那上班，因以前单位一直在给上着保险所以这个单位没有给上保险，我现在不干了想要向现在这个单位要回这九年多应该给我上却没有上的保险费 ...
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我之前在一家国企上班，属于服务行业，上班时间严重超时，没有固定休息时间，休息要请假，平均下来每个月能休息一两天，过年前后还不让请假。冬天时间每天工作 上面让写上“我自愿解除劳务合同，从此与某单位无任何劳务纠纷。”可是我的养老保险金交了两年了他们还没有退给我，听说单位也一直没有交到劳动局，是在单位的一个 ...
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