9月继续完成工作,10月12日解约,10月15日交接给下任,他一直拒付工资,并在11月8日把缴纳9月社保,改为8月,并拒付8、9月工资,找老板归还我 ,提交了盗用我qq后,编造的邮件,说在他邮箱中无意发现我发送过去的邮件,是假的,但是QQ被盗是真的,此种行为,能否被制裁?收到法院立案文书的传达,还没定 ...
//www.110.com/ask/question-1172514.html-
了解详情
证明和请假条(请假时间为30天)。在11月27日收到公司解除劳动通知,但通知上下发日期为11月9日,公司通知内容为:我于9月26日始无故不上班, ”现在我已找到当时发送邮件记录,公司仍按解除劳动合同执行,问此事如何解决?赔偿和经济补偿的金额是一样的吗?因在外地,平时上班都是以QQ邮箱形式发送所有工作上 ...
//www.110.com/ask/question-1322970.html-
了解详情
业务的是工资+提成+奖金等的年平均收入来计算 。因此没有办法谈成。当谈的时候,我在会议室里,开了手机的录音。不知道这个录音是否可以做为证据?录音的时候没有 里的电邮、公司服务器上收到的电邮、如果公司邮箱被封停,通过录像情况下,将公司邮箱里的收件箱邮件以附件形式转发到个人的QQ邮箱。能否做为有效的证据? ...
//www.110.com/ask/question-8323509.html-
了解详情
,提交了盗用我qq后,编造的邮件,说在他邮箱中无意发现我发送过去的邮件,是假的,但是QQ被盗是真的,此种行为,能否被制裁?收到法院立案文书的传达,还没定 还是我也上诉,把之前少算的一并上诉?如果一样要出庭,不如一起算。谢谢大家鼓励我应诉,只是觉得伪证得不到制裁,心有不甘,不然仲裁就能胜了,司法的伪证是 ...
//www.110.com/ask/question-1176862.html-
了解详情
销售合同。近段时间和公司发生了摩擦,老板答应某笔货款回收后支付我销售提成,我收到钱后老板又以各种理由拒绝,因此我很生气说了一句:你看着办,然后就离开了公司。从 一下,发现QQ聊天记录里有很多跟公司QQ的工作上的聊天内容,还有我签订的合同扫描件。邮箱里几乎都是这2年多工作上的文件,合同,报价一类的邮件。...
//www.110.com/ask/question-4761265.html-
了解详情
一个美国没见过面的朋友,他是在军队工作的前天发工资他说在军队没法和银行打交道,说把现在刚刚发下来的工资用QQ邮箱快递寄过来,我只知道中国的邮件都是寄件人付款付好对方收一下就行了,关键这个快递发信息让我付款,但是东西我没有收到让我付30000元过去,我想咨询一下你 ...
//www.110.com/ask/question-12932372.html-
了解详情
业务的是工资+提成+奖金等的年平均收入来计算 。因此没有办法谈成。当谈的时候,我在会议室里,开了手机的录音。不知道这个录音是否可以做为证据?录音的时候没有 里的电邮、公司服务器上收到的电邮、如果公司邮箱被封停,通过录像情况下,将公司邮箱里的收件箱邮件以附件形式转发到个人的QQ邮箱。能否做为有效的证据? ...
//www.110.com/ask/question-8337299.html-
了解详情
业务的是工资+提成+奖金等的年平均收入来计算 。因此没有办法谈成。当谈的时候,我在会议室里,开了手机的录音。不知道这个录音是否可以做为证据?录音的时候没有 里的电邮、公司服务器上收到的电邮、如果公司邮箱被封停,通过录像情况下,将公司邮箱里的收件箱邮件以附件形式转发到个人的QQ邮箱。能否做为有效的证据? ...
//www.110.com/ask/question-8336693.html-
了解详情
HR多次有过电话、短信、QQ等方式沟通,但未收到上班的通知; (6):2015年11月20日,公司通过内部邮箱告知我已经旷工5天。 (7):公司HR 旷工,2015年11月25日,我仍以正式的方式向HR回复了邮件说明我并没有旷工. (8):自2015-11-23日起,我在公司办公室出勤,但没有人通知我 ...
//www.110.com/ask/question-5514707.html-
了解详情
,(邮件上的名字是以我们公司总经理的名字来写的)因为当时总经理不在公司,邮件内容是:小庞(我的名字),你整理一份最新的公司的通讯录发给我,我就 ,过了2个小时左右,中午下班了,又再次收到来自总经理那个邮箱的回复的信息,说是让我通知财务部的出纳人员添加一个QQ群,我看完信息就将截图发给了财务部出纳人员, ...
//www.110.com/ask/question-12779214.html-
了解详情