合同期间公司既不支付工资也不辞退我，也不接我电话，完全冷处理，我应该怎么办。况且我之前两个月出差费用八千多也没给我报销，两个月的工资也没给我发。公司 电话也打不通了~~从那后，领导的电话也打不通了。发短信给他，他说他出差回去给我细算。结果一直拖了两个多月，一直既不报销出差费用，也不开工资，更不接电话， ...
//www.110.com/ask/question-1995829.html-了解详情
个月多一个月比一个月工资少 但是这个月没有发工资给我 我应该怎么办 我拖不起 也伤不起，我应该怎么维权。 谢谢了今天公司又发了一封挂号信信上 25日所发放工资结为现金工资，请你收到此通知函 速与公司人力资源部取得联系 于是我第二天电话分为上半天10点 中午11点 下午2点 3点 4点按照信封总公司电话 ...
//www.110.com/ask/question-2996302.html-了解详情
我正准备为此事辞职的，结果老板在先开除我，昨天我去拿了书面通知书，他的那些开除我的条件一个都不合要求。还有我们老板还没有帮我们买社保，我还是孕妇。还开除我，我这样又应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-1367869.html-了解详情
外包公司，已经得到offer。要求在2015-06-26日入职。但是他昨天2015-06-18打电话给我，说有问题，如下： 一、华为公司查出2个问题 1、我 可以，但是要调整等级，调整后的等级与offer答应的薪资差距很大 我应该怎么办？我与这家华为外包公司的HR在QQ上交涉过，没结果。 在2015- ...
//www.110.com/ask/question-4011077.html-了解详情
我的合同2011年3月到期，公司忘记续签。我续办引进人才居住证时，自己做了份合同交到人才服务中心，日期到2011年12月31日，盖了公司的章。这份合同公司没有.现在人事发现没续签，让我现在补签，我应该怎么办？这个公司我是不大想做下去的，如果我去申请仲裁，又怕我以前 ...
//www.110.com/ask/question-743532.html-了解详情
因为有病假在身，所以说不回去上班了，等到发工资时，老板却视我为自动离职扣我工资，请问我应该怎么办当时老板没有说不批我辞工，也没有说批辞工，等到发工资的时候才视我自动离职 没有签工作合同...
//www.110.com/ask/question-353995.html-了解详情
我付出不成正比，就自己跟老板沟通的，在沟通之后，老板答应加了，但是老板让经理转告我加钱的前提是拿了钱，以后就不用来上班了。经理就先把这部分工资给我了 不过因为是周六，劳动保障局休息，没有过去停保。这种情况下，我应该怎么办？现在的情况是公司在合同期内想辞退我，但是不肯进行补偿，更不肯开书面的辞退书，不让 ...
//www.110.com/ask/question-118907.html-了解详情
工资合法吗？我应该怎么办？ 我在一个酒店上班，干了23天了 请问酒店扣我的工资合法吗？我应该怎么办？ 我在一个酒店上班，干了23天了，因为换了厨师长说要上班时把手机收走，下班后才给我们，我觉得不公平，就提出不干了，酒店说我没有按程序辞职，按旷工处理，一天扣三百元，扣三天，我的 ...
//www.110.com/ask/question-11089719.html-了解详情
工资合法吗？我应该怎么办？ 我在一个酒店上班，干了23天了 请问酒店扣我的工资合法吗？我应该怎么办？ 我在一个酒店上班，干了23天了，因为换了厨师长说要上班时把手机收走，下班后才给我们，我觉得不公平，就提出不干了，酒店说我没有按程序辞职，按旷工处理，一天扣三百元，扣三天，我的 ...
//www.110.com/ask/question-11089714.html-了解详情
年6月签订了劳动合同，并在外企代表处工作至今，但是现在外企代表处（我工作的单位）忽然要求解除劳动合同，我应该怎么办，怎样提出补偿？外企代表处（我 萎缩，用人减少。但是并不符合劳动法规定的经济性裁员的条件，应该属于违法解除劳动合同，按照劳动法有关给定应该补偿2N+1的工资，但是公司只补偿N+1，否则把 ...
//www.110.com/ask/question-7160018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务