都不接不回的。这件事到现在已经拖了半年了，最近的也已经半个多月了。我现在该怎么用法律手段来维护我的合法权益？我们当时没有签劳动合同，但我有 的时候对我开始疏远，难道仅仅是因为想要逃避我在公司上班的这些时间应该要付给我的工资吗？当时我也是因为自己受不了才提出离开的。那时刚好家里有事，就匆匆从温州回了老家 ...
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回管理公司，业主同意了并打了一份这样的报告，同时我朋友也向管理公司咨询如何才能申请调回长沙的相关手续，但是管理公司却告诉我朋友，说酒店同业主一起打了一份书面报告 被人代替了，我朋友不想再回去了，管理公司让我朋友与酒店那边先联系，然后没有了下文。。。。想咨询一下范律师，我朋友应该怎么维护自己的合法权益？...
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费用需要根据老板要求贴公司的单据才能报销）应该是8号左右才给我贴出差费用报销单的单据，我于9号讲贴好的报销费用单据（6月14日到7月3日的费用 我应该怎么办 我的那四条证据属于比较靠谱的证据吗 像我这种情况应该怎么维护自己的合法权益 我为了这事已经光来回青岛（我是潍坊人）已经花了不少钱了，但是一点解决 ...
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我在目前工作单位已经工作近8年，用工合同还有1年才到期，近期；领导找我谈话，要调换我到一个新的工作岗位，该岗位执行末位淘汰制，以这样的方式希望我自动离职，据说这样单位就不用提供经济补偿，如果自己离职我也领不到失业保障金。请问我该怎样才能维护自己的合法权益呢？...
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现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没为我办理综合保险。到09 我辞职的话，还需要提前一个月吗 。 问题补充: 劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 ...
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因为我看不惯领导的作为，得罪了领导，所以领导要求解雇我，但是人事方面不同意N+1的方案，所以弄了一个面谈的方案要求我工作方面整改，我不同意整改就给我开警告， ，不让我加班，这样耗到我自己离开。（很明显人事是不想赔偿，想用这个方法让我自己离开） 这种情况我应该如何才能维护我的合法权益，谢谢大神给我指明 ...
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付给我，他们承诺会尽快将结算的工资打到我账户，但是至今没有消息。如今我已在另外一家公司上班，但是希望通过法律的手段维护自己的合法权益。 PS： Q1---（关于证明 公司补交的保险数额具体是多少？如果您也不清楚是多少，那么怎么算？有什么依据？（从今年5月到8月，社保费用调整了2次费用了，是分开算还是以 ...
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打扫卫生开会到凌晨两三点，真会把人累死。我来公司快五年了，发工资时从没见过工资条，不但允许核对工资而且开会时不允许发表自己的意见，真把人气死了。请问，我怎么才能保护自己的合法权益，我真的不想干了！请帮帮我...
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任何理由）！公司说试用期2个月！但到目前也没签订劳动合同！11月加班80几个小时！12月加班有50几个小时！ 请问公司合法吗？我要怎么才能维护我的合法权益！谢谢大家了！所以请教一下各位！这样是合法的吗？我们可以用法律来保护自己的合法利益吗？ 以上加班都给了加班费的！但 ...
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曹律师，你好。我想咨询一下劳动争议的问题。我所在的属于外资企业，公司有十几个叉车司机，被派到另一个公司工作，薪资福利都是算本公司的。 ，还要强制调我们的加班。公司这样做，合理合法吗？如果不合法，我们应该怎么做才能维护自己的合法权益？我们也有找到上面的领导反映，但领导说别人休息，我们也只能跟着休息。那些 ...
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