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违法解雇
(未休年假5.5天); 7.开除书面
证明
;8.德昌员工手册;9.仲裁裁决书。完成一切流程后,
我
能做的事情就是等待。
我
想
没有哪个员工愿意劳动仲裁,更没人愿意 的期待,
我
想
他们不会那么容易知错就改。他们会
上诉
吧!
我
想
那不会是一件令
我
诧异的事情。 违法解雇争议的开庭时间也已经确定了,2013年12月6日。 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-
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退工事宜,很棘手
.18有日本客户来评审,
需要
我
的帮忙,还说如果
我
不来就不办退工,为了避免麻烦,
我
就去了,当时
我
要求必须当天把退工
证明
给
我
,18号那天
我
出色 从2009.09.01月开始的,
我
的退工协议上的日期是2010.03.10.
我
想
知道如果公司坚持不帮
我
办退工,
我
是不是可以进行
上诉
,应该从
那些
方面收集资料?谢谢...
//www.110.com/ask/question-101772.html-
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