有,我们的上班时间是8点半-12点,下午1点半都5点半,合同上是7个小时,我问都公司的时候他说,你每天都有打卡吗，说公司没有加班这一说,在节假日我们 点半到12点,下午是2点到5点,我们从来就没有这个上班时间,我们也经常晚上开会的 如果我要劳动仲裁的话,那需要什么资料呢 我想知道怎么赔偿我,才是应该的...
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很多，当时我不了解相关情况，已经签下名字，请问是否应该赔偿？欠条未写明欠钱原因，只写某人欠公司多少钱，每月还多少， 欠条复件没有给我们我们 几个人和 书面的劳动合同 店长并没有积极联系警方，没有向我们说明任何报案情况 我不知道店里有没有给设备下保险 我想知道，能不能报警要求销毁欠条，以及如何讨回工资...
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工作了，却得不到相应岗位的劳动报酬，也没享有公司的各项保险，而合同至今未签。我想知道我方应该如何维权？可以要求公司对我方做出哪些赔偿？ 谢谢！...
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人事部报道，公司让我回家听消息，没有说开除和不开除。一直到今天我查养老保险才知道，公司这个月已经不给我上养老保险和医疗保险。就这情况如果公司开除我的话，我是否可以得到赔偿。听说是一年的工龄赔偿一个月的工资。等您的回复，麻烦了。主要我想问的是，由于我脚有病不能凌晨上班而领导就直接把我开除了，回去 ...
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公司非法辞退（IT公司），我们去劳动监察支队起诉，除了我工资较高，没有给予赔偿外，其他都赔偿了，于是我去劳动仲裁起诉，现在胜诉可能性很大，下周还有一次 我怎么证明？）我想公司应该没有损失，且当时董事长是催促我们一行人快点离开公司的，所以被辞退没有任何时间来做交接工作，损失的话，我不知道该如何判定啊， ...
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3月8日，合同是一年一签的。2009年3月8日因合同到期，公司提出解除劳动合同，给我的经济补偿是从2008年1月1日算起至今，给我补偿了1个 想咨询一下，这一部分的补偿法律中有无明确规定？都知道需要证据的，你们这么回答我，证据在那里，我也知道应该赔偿，我想要相关的法律依据好么，如果这么不负责任的回答， ...
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离职，上个月工资还发给我，不去办理就会扣发上月工资，我认为对我的开除不合理，我想保护自己的合法权益，可又不知道去怎样获得，请给予一定指导，将不胜感激。以下是公司 合同，在签合同前半个月是没有工资的，上班时间是早7：50-11：30，13：00-18：30，劳动仲裁申请我能提出的赔偿是哪些？谢谢您的回答...
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就导致该员工不能按照合同拿到应有的钱，可能会少拿3000元左右。我当时录入保单后应该还要经过2个领导的审核保单才会完成，而且我们公司用的这个系统一旦录入 我可以接受批评，但是那样的处理是不是现实公正了？我想要一个说法，也不知道到那个部门申诉？麻烦律师帮助我一下，小女子不胜感激。上面说得有点啰嗦还有别字 ...
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，无法打开。故他事实上并未拿到名录。且他以前是公司的员工，公司的名录信息他也有。 公司现在有我发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况，公司是否应该扣除我余下工资或者有权进行进一步的经济赔偿要求？这种估算的利润可否作为有效赔偿依据？公司声称现在正在找律师咨询此事。我想知道，时隔一个月， ...
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，但突然接到甲方通知，要降低工资标准续签，年收入比之前少了一半，我不答应，应该获得怎样的赔偿？之前的合同上劳动报酬是这样写的，乙方工资标准为xxx元/月， 参照事业人员管理，也没有写明奖金是多少，工资每年也在调，如果这样的话，我想知道如果赔偿，比如说没签合同期间双倍工资，这个工资是按哪个数算呢，是不是 ...
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