请问律师老师,做为一家企业的财务主管,在工作中有一些给相关部门的费用,此费用是经过公司正常流程审批并支付的。现在公司以财务费用高为由,对财务进行查帐,并且要求我写出该费用是给哪个部门的什么人办理的什么事情 ,这样做符合常理吗?触没触碰法律条款?我可以不配合写这些东西吗?为盼,谢谢!...
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我是一家企业的设备技术主管,工龄快15年了,签有无固定期劳动合同。今年5月至6月份,我申请了60天病休假,得到了公司的批准。在病休假期间,我想 劳动合同,我干了一个多月就离开了新单位,假期满后按时回原单位上班。后来单位的领导知道了这事,将我辞退了。我不服气,可以申请劳动仲裁,要原单位补偿我经济损失吗?...
//www.110.com/ask/question-11819456.html-
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你好,我是一家企业的主管,因为员工工作失职,没按照公司的流程办事给公司造成了重大损失,我作为该员工的直属领导在不知情的情况下,该付什么责任?...
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我是一家私企的主管,合同过期后已经好几年没续签了,而公司老总并不来公司坐镇管理,导致企业状况不佳,我的工资几年未有上升,所以到年底拿到奖金就发了辞职邮件,结果他认为我应该花3个月 ...
//www.110.com/ask/question-842426.html-
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我今年5月8号到一家企业上班,公司是压一个月工资的,是做模具方面的,操做数控铣机床。因为我对该企业的一个传输文件的软件不熟悉造成模具损坏,给企业带来一定的损失。当时我们模具主管也没说要怎么处理,就叫我写出错报告,我没写。现在公司在5月份的出错 ...
//www.110.com/ask/question-3856807.html-
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你好,我是苏州一家企业的人事专员,之前公司有部分员工未签劳动合同,未办理社保,我想询问一下,如果现在想签订劳动合同,补办社保,应该怎么弄,会不会对公司有什么影响?我指的意思是公司将可能承担哪些责任(涉及劳动行政主管部门),或被处以罚款?...
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6000字心得。然后邮件回复给领导。 学习内容与处分所记载情况无关联性。比如看《一家一世界》等文章 2、公司未经本人申请,总经理亲自来把办公电脑搬走了(称系统 盖公章的《员工手册》 我认为是制造我签收《员工手册》的假象,因此拒绝了。然后收到邮件称我拒绝培训,当日记旷工。 6、《企业员工奖惩条例》已废止 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-
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我是深圳一家企业的工程师,一个月前由于我和主管之间有一些很小的矛盾,主管把我闲置起来,说不会给我安排工作。昨天有个同事把工作交接给我去做(有经过主管 请问这种情况下如果公司要开除我,我可以拿到经济补偿或赔偿吗?能拿到多少? 我和公司签订了3年的劳动合同,现在在公司有一年工龄了。 盼回复,非常感激!!!...
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我于11年进了一家外资企业,并签订终身制合同,现已干九年,因公司有搬迁意识,目前想把老员工裁走又不想贴钱,就想办法整走,我就是在工作 ,我不服与主管争执,在争执中被主管殴打,公司已出钱给我医治,现已康复,没有伤残。请问我现在不想去这家公司上班了,因为去了也不可能让我好受的,能让公司提出解除我并得到补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1029376.html-
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我在一家北京融信**创新企业管理有限公司上班。但是网上很多说这个公司是传销公司。因为公司没有明确加薪,所以加薪同样也是升职。我目前是主管。手里面也有会员的数据。拿的是公司给开的工资,并且公司有给交五险。目前在被调动在北海说过年后行政管理部门搬迁 ...
//www.110.com/ask/question-15802359.html-
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