只要是医生有证明，我是不是一直可以拿最低工资？这期间我的公积金养老保险单位也会给我一直上吗？本人公积金1000+养老保险个人支付部分是800多，这些四险一金算我的收入吗？还有现在每个月只给960的工资正确吗？本人工作单位在北京，请问在何种情况下，公司会一分钱不给我？只给上公积金保险什么的...
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和《河北省工资支付规定》第二十八条是不是产生了冲突？哪个法律法规是最有效力呢？我的情况应该适用哪个法律呢？我是一直要求上班的，公司也一直正常经营， 可以根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢？ 劳部发〔1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是现在失效了呢？我是不是可以根据该办法的第 ...
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是在第一个2年合同期限内的话就可以拿到每月最低工资。（因为我有同事也是跟我一样的原因签了《劳动合同解除书》，但是他是在第一个2年合同期限内，并且 员工签了《劳动合同解除书》，是不是劳务派遣公司也必须支付在第一个合同期限内的其未履行的劳动期限其劳动者在无工作期间的每月最低工资？ 四：在劳务派遣公司支付被 ...
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得很紧，但是现在要过年了，还是一直推，社保也没有买。当初说好5000工资，压30%到年底，每月发3500，但是签合同时只写了当地的最低工资标准，请问现在应该怎么办，多谢。请问我是可以拿到约定好的工资，还是合同的最低标准，会帮我补回社保吗，合同试用期一个月，各种巧立名目拖成了3个月 ...
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，但公司不给安排工作，让每天正常打卡上班，按沈阳最低工资1300元发放工资。签订的劳动合同第五章“劳动报酬”第十条为“甲方按下列第（三）种形式支付乙方工资。 先签的空白合同，然后拿回公司签的其它部分，并有公司公章，“不低于1300元/月”不是我本人所写。公司不给安排工作，给开低工资的用意就是让员工自己 ...
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户口。 来了公司，才发现工资不高，而且保险交四险一金，都是按北京市最低标准缴纳的，并且2010年以后，住房公积金单位每月只扣钱，一直没有上缴，说补缴，到现在 赔钱，我怎么办呢？至于社保，本来扣的少，也没多少钱，那没关系的，我写这个情况是想是不是可以拿这个作为辞职的一个理由呢，不用户口赔偿。 我现在就想 ...
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请问合同工资约定2500.到手确实扣掉社保低于最低工资。那么我应该到手多少钱？现在我就想知道是按合同拿到手2500还是多少？如果所欠工资是否还包含赔偿金，2016年10月份开始就一直低于上海市最低标准。是否可以解除劳动合同...
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我在这个公司已经呆了4年，一直没有劳动合同，就在今年3月份刚签署的合同，并且公司不给我们员工一份，而且合同签署的月薪也不是我们的实际月薪，他但是说是 那我现在去申请劳动仲裁的话需要准备什么材料才可以申请？960的月薪是1月开始，那我2月15号才可以拿到这样的工资，我能不能不要等到2月15号 现在就去 ...
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老板口头承诺我2010年有一万多块钱的奖金，但过完年后一直拖了几个月奖金的事也杳无音讯，工作的积极性也受挫。在今年四月份的时候公司跟我们每个人签订了 等制度，工资全都是苏州最低工资标准。直到今年8月份的时候，公司的员工拿到了奖金的60%，唯独没有我的，理由是说我工作表现不好等各种不正当理由拒绝发给我！ ...
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再加上其他另外负责的工作!最近公司只发了八成工资还明确那2成是没得拿的,发放的工资低于本地最低工资水平,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说, ?签合同也没体现要做那一种工作没说明合同里面,还铁定一毛都不赔偿我,请问我该怎么去维权,如果辞退我是不是可以要求经济赔偿金,还有失业险手续怎么办是不是 ...
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