怎么打的分，又怎么扣钱的，当初只是被动的每月签收到人力资源给的考核分数。但是老板出完差回来后又接着带家人出去旅游了，一直到2月26日才回来跟他见面， 良心发现，找我协商下，让你扣一个月工资就算了，我算息事宁人，早点走人了事。现在不行了，反正在你公司也要不到的，我就正当的通过法律手段宁可多花点时间也要 ...
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我在事业单位上班，干的测量，属于外聘人员，上了有三个月班前两个月工资发了，最后一个月上完班走的时候项目部经理说你要现在走这个月工资就没有。我也没说啥就回去了，但现在打电话要工资一直要不来，拖欠了快一个多月，钱不多我们一块走的有三个人，但我们想要回来，该怎么办。...
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我的工资，因为我是做厨师的，整个店都是我在管理，我的月工资是4000元，老板见我的工资这么高就说迟一点再发，工资是每个月15号-18号发的。其他员工 月15号我跟老板提出辞职不做了，让老板找人回来负责我的工作，要不就发放我全部工资，老板一直没着急这事情，最后3月份31号给老板电话说明天开始就不来上班了 ...
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我在网上找了个话务员工作，结果做了七个月只开了两个月的，一问工资就说财务不在，要不就不知道，最后闹僵了给我一个电话说是财务的，告诉我个地址说是总公司的给我放 打离职为由说开不了，我去打离职他不让写欠五个月工资，还让我写领导关照神么的，我不写他就不签，还说腰不去告公司，不过如果你输了公司可能告你让你赔偿 ...
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保险的），我找过多次，他推辞说医院有困难一直不给上。最后还欠我2个月工资（后来要回来一个月的工资）别的大夫和那个主管骨科的院长就走了，当时年轻不 他说我违约，要交违约金（合同上是1年5000，但是没有送我出去培训过），要不不给办理档案转移，我该怎么办？请各位大哥们给小弟个建议，最好详细点，在下感激不尽 ...
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