我想问下，辞职了，公司应该多少天结算清工资，有没有权利要求公司双倍结算加班工资 有签订合同，工作快十年了， 不应该按照劳动法结算吗？周六日加班按双倍，节假日按三倍，工作日加班按1.5倍...
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昨天下午找领导谈话时有录音为证，证实这个方案是存在并且是事后公司领导更改过的，未经公示。第四、所有业务部门的同事，包括我们两个当事人，在领导动员大会时都亲耳 百元，公司在我们晋升后仍然未重签劳动合同或者修改或者补充我们之间的劳动合同，请问我是否有权利要求公司给我重签劳动合同，按照现有的工资标准来签署？...
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你好，我想咨询一下，上月底交了辞呈，一般是本月底可以离职，老板让签了辞职单，截至日期是本月30号，现在老板发信息说明天不用去上班了，我有权利要求做完这个月再离职吗？或者现在离职要求老公给予这一个月的工资吗？，...
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你好，我想咨询一下，上月底交了辞呈，一般是本月底可以离职，老板让签了辞职单，截至日期是本月30号，现在老板发信息说明天不用去上班了，我有权利要求做完这个月再离职吗？或者现在离职要求老公给予这一个月的工资吗？，...
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多久，但因为我，对公司其他在职人员造成了一定的影响，我可以自己选择离职，公司会同意我辞职的要求。若是我要求要赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把 从谈话中，我是可以领会到，领导就是想我走，并且一分钱不给赔偿， 我应该怎么去维护自己的权利呢，谢谢谢谢各位的回答，已经向当地仲裁处咨询，但需要我提供 ...
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；一、自动辞去临聘身份；二、辞去临聘身份时放弃临聘人员身份时享受的如保险等一切权利”。并说续工龄就不再理赔以往的养老险、住房公积金一事，我也曾多次询问 过，领导也是以往的答复：续公龄，不再理赔！两位领导给的答复不一，所以4月12日才再次网上咨询，现在也是这样答复：我有权要求理赔！回复中说“仲裁时限已过 ...
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的当场要求在变更“薪酬单”上签字确认，我没有接受。要求公司把新的薪酬改革方案给我看，公司表示我个人没有权利看此政策，只是当时口头告知变为上述所述情况。 ，一直没有全体员工讨论、全体员工确认、向全体员工公示等一些环节。从口头告知部分条款中得知新的薪酬方案，有主管级以上的绩效工资已包括国家法定假日、周末、 ...
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不对劲，公司的理由是我们我们签订三方协议时他给我们加了一份附加协议要求干满三年否则赔偿三千元，其次是按公司要求参加公司文化培训时去了广州，车费是公司报销的现要扣除700，另有 会扣回，我是干满了以后的一个月，但到离职时又说是两个月，这样的情况合法吗？我有申诉权利吗？ 另入职后签有劳务合同但并无赔款一说...
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再婚，我和老公工资没放一起，现在老公有重病，将来他没了，他儿子有权利要求分割我的财产吗...
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解答！ 我儿子是一名应届毕业的研究生，已经被一国企招聘录用并公示，现在还没去单位报到。他有一个本科及研究生都是同校同专业的同学也一起录用到了同一家 ，我儿子毕业成绩还好些，请问这样的工作岗位安排公平合理吗？我有权利要求该国企重新调整我儿子工作岗位吗？我能得到法律的支持吗？ 衷心期盼您的回复！！ 恭祝您 ...
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