。我找管事的他又不同意》事情发生后我找到公司经理余某再次反映情况；我说现在事情发展到这样，我在公司和领导发生矛盾，他以后在工作上故意找我麻烦 程序，可是一直也没结果，,这段时间为了这个事情弄的我心力憔悴，无法正常生活。朋友们!大家要小心!请记住我的这个教训!第一;不要相信任何领导的话,特别是他让你签字 ...
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事情起因，28日本人休息，一个认识我的朋友去店里买东西和另外店员发生矛盾随即投诉到商场，该店员打电话叫来她的朋友不让我朋友走，随即110解决。 随后 是写着该员工连续旷工6天，严重违反公司管理制度，决定自7.31起解除聘用关系。 我想说的是 第一顾客和售货员的矛盾与我没关系啊，虽然那个顾客认识我，这也 ...
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我的是劳动争议案件，准备申请再审。请律师朋友们帮忙看看那里有不妥当之处。谢谢！ 三、具体事实和理由 1.申请事由：符合《中华人民共和国民事诉讼法 ，但是一审，二审法官对此均没有任何阐述。 辞职书上的“工资即日结清，以后发生的事情与公司没有任何关系。” 申请人索要的是在被申请人公司工作期间因领导安排加班 ...
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，本人一早在单位，被公司领导叫去去处理前一天和本单位同事前一天发生的矛盾时，被公司的告知因与我发生纠纷的同事，在医院检查后的结果是，头部有眩晕，伤处有 怎么说就怎么做。自己写了辞职书。 事后，再经对劳动法意识强的朋友提醒下，告知公司再对我的问题处理上利用了本人对法律意识的淡薄，采取了威逼利用的手段让本 ...
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提出其他意见。我和应一文{也是网上招的，比我先到他家20分钟左右}两人在他家待了三天之后于3月6号晚上八、九点到达昆明。之后便开始工作，后 一文、余杰{我们到昆明的第3天芮东明的朋友介绍过来的}及本人。 后来由于芮东明与公司以及当地土建发生各种矛盾，于4月24号左右从云南省昆明市出发迁移到江苏省南京市 ...
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