工作，还在试用期，十一之前提出离职，也已经交接过工作。上周六去拿工资，经理以各种理由不付。因为我做的是进出口，其中有一票货是到纽约的，在经理的 工资，工作我已经交接过了，出了问题还和我有关系吗？ 3.工商局或者劳动局管这些事情吗？ 3.我该怎样讨回我的工资还有别的吗？可不可以回答我的4个问题啊？谢谢了 ...
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没有签定《大学生就业协议书》，会不会有什么影响，对毕业证是否有影响，学校是否可以以没签定《大学生就业协议书》没由，认为你没有参加实习，从而没有完成学校所谓的教学中的实习那阶段，从而以你没有完成教学计划为由，拒绝颁发毕业证，同时还给予处分？？为什么 不回答我的问题 我的问题 等着急救啊！ ...
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公司还是不同意支付。 请问： 1:我的要求合法吗？ 2:我1月11号到期了，那么11号后的这几天我还在公司和他们讨论工资的问题，那么这几天是不是也 ，（2009年1月11日前公司没作出合同到期的任何回答，我也没向公司做任何回答）。现在我要求公司给我1个月的经济补偿，并且把2008年发布的劳动法相关条款 ...
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公司仍然不立即与劳动者补订书面劳动合同，就不用负双倍工资的责任了呢？ 住房公积金也是我的诉讼请求，法院以仲裁时未提出为由驳回了，是不是法院不管住房公积金呢 解答，谢谢！因本人目前一年多没有拿过工资了，经济上实在紧张，无法支付律师费，所以烦请各位法律专业人士能直接回答我的问题，哪怕一部分问题都行，谢谢！...
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是否属于强制待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂，胜算有多少？有什么需要注意和准备的（目前 按待岗计算，算不算以不正当手段威胁？ 真诚希望法律达人予以细心解答，希望有更多的法律保护劳动者权益，好人一生平安！我的问题没有一个人回答，就只会说 ...
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各位老师好 希望我的问题能有人回答，第一次想拿起法律武器维护自己的权益。 我在一家外资企业工作，于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理（通过 这样做会不会使自己被动？另外，我想补充一个问题， 我在这里以我自己的名誉保证，我工作期间没有任何的错误且没有的罪过任何人包括总经理。 因为我们是外资 ...
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人员来说这是否属于拖欠劳动报酬？偏又在12月31号我的劳动合同就要到期了，前几日公司人事仅以邮件通知我合同快到期是否续签，7日内不作回复视为放弃续签 补偿呢？万分感谢！希望各位能对我上文中提的几个问题分别回答一下，谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费和合理的报销款这是否属于拖欠劳动报酬？ ...
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吗？ 1.房子我自己住，不打算卖，不牵扯再交易的问题。 2.该房是97年建的，分给我是以“腾空房”的名义。 3.房价按照校方文件是“市场评估价”。 4.听说有证， 现已婚，能否通过离婚的办法规避被收回的问题。 请专业高手解答，最好能提供法律依据。感谢前两位的热心！ 但是希望能仔细看完我的问题再做回答。...
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年6月22号我写转正申请，部门领导已经签字转正，因官职大小，签字的问题，要我重写申请，我写了，后来有没有签字我不知道，在6月30号告知我不予转正，7月1 而且工作量是别人的两倍，要么就调动我的岗位，但工资比原来低，要另签合约，这样就算我转正，合法吗？如果我不服从，他还可以以我不服从调动开除我吗？（7月 ...
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我有一下问题想咨询： 1、我是否可以要求解除合同，并提出按原工资支付工资差额部分； 2、我现在提出解除合同是否需要赔偿单位损失。像我的情况我们单位还有很多，这种情况我们是先走劳动仲裁还是法律诉讼更好一些，非常感谢您的回答。...
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