的申请,开庭后出判决前,法官以正在写判决为由拒绝我的先予执行申请,出判决后,公司恶意继续上诉,法官以已经出完判决该案不再由一审管理为由再次拒绝我的先予执行 解答,谢谢!因本人目前一年多没有拿过工资了,经济上实在紧张,无法支付律师费,所以烦请各位法律专业人士能直接回答我的问题,哪怕一部分问题都行,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-
了解详情
了,说不需要我,我就自己坐着!但是昨天因为领导跟人事说已经让我走了我怎么还没走,所以人事就催我走了,我说合同没有到期,现在走算辞退?她坚决否认是辞退,说如果 ? 真诚希望法律达人予以细心解答,希望有更多的法律保护劳动者权益,好人一生平安!我的问题没有一个人回答,就只会说投诉,太敷衍了吧?我也会这么说!...
//www.110.com/ask/question-28702.html-
了解详情
公司开工资为什么要用个人账户给我们开工资,是为了避税吗?请各位帮忙回答我的问题,公司已经拖欠一个月工资,而且出差的差旅费自己垫的已经三个月没有报销了...
//www.110.com/ask/question-11433489.html-
了解详情
您好,请根据我的实际情况来回答我的问题:我的正常月工资是7566元,每个月还有交通补贴和饭补720元,每个月要交个人部分社保800元, 应该还给公司5707*3.227个月=18416,不知道我的理解对不对? 按照公司的扣法我被扣了24400+5362,已经大于我的津贴了,可是公司说政策就是这样,我要 ...
//www.110.com/ask/question-5107170.html-
了解详情
门卫.有事可以请假迟来几个小时) 这样的制度已经有一年多了,由于不懂劳动法,最近在一本法律书上看到,请问我这种情况是否可以向劳动局申请劳动仲裁.非常感谢各位律师给我的回答.看了各位的回答,我有几个问题需要补充一下. 晚班提前来睡在公司门卫,和中班下班后睡在公司门卫,这段睡觉的 ...
//www.110.com/ask/question-245866.html-
了解详情
通知公司吗? 3、我现在还没落户,所以公司以此理由还没有给我缴纳社保,却已经从我的工资中扣除了一年所需的社保费用,解约后我可以问公司要回吗?前两个问题最重要!!!请相关人士能给予详细回答!!! 合同上提及,若有争议,要向天津海事法庭提起诉讼! ...
//www.110.com/ask/question-1958662.html-
了解详情
还是可以我自己去缴纳?感谢各位律师! 但现在我遇到一个比较麻烦的问题,公司选择不先给我2W块钱,他要等我做了类似的竞业限制后才决定是否要支付2W块 不是可以认为这个限制实际已经无效了,即使以后公司想补给我2W块,我也可以拒绝? 5。就目前而言,我该怎么做才能最大程度上的维护我的权益,赢得主动性? 再次 ...
//www.110.com/ask/question-2397.html-
了解详情
,因为相关的材料残缺,很难会通过相关部门的审核。因为单位的过错,而影响到我的个人利益严重受损,现在严重的问题是,公司现在经营难以为继,很难维持下去,很有 不到55岁的退休年龄,也就是说我的利益现在还没有受到侵犯,而真到了55岁,又不知道是什么样子?我怎么办?谢谢热心的朋友帮助回答,在此表示真诚的感谢! ...
//www.110.com/ask/question-1802205.html-
了解详情
因为长期劳累奔波我病了,可以追究公司的责任吗,比如医药费什么的,但是感冒发烧,肠胃炎也不能证明就是因为公出,但确实因为每天这样折腾病的 我的问题是1,此种行为是否算变相调岗? 2,住宿费医药费能否让公司承担?《公出地点在市内,住宿也是我自己离家远住的》 3,不走仲裁 请仔细阅读我的问题后详细回答。...
//www.110.com/ask/question-1481312.html-
了解详情
各位老师好 希望我的问题能有人回答,第一次想拿起法律武器维护自己的权益。 我在一家外资企业工作,于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理(通过公司的 开始还未到一个月不能走,但是跟我交接工作的人已经完成交接任务并且也签字确认了。很明显是想把我新公司的工作搅黄。 我也查过劳动法,也咨询过当地的 ...
//www.110.com/ask/question-2731253.html-
了解详情