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不知道这个情况申请劳动仲裁?是去年11份去的单位,做的是化学类工作,工作将来一个月没有犯什么工作上的错误,那天快下班了主管找来 人事逼在协商解除劳动合同上面签字,不然人事就往邮箱里发强制解除劳动合同的邮件,结果签了协议,不过单位没有盖公章而且给的协议上的身份证号都写错了。也没有提前 ...
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没有强辨了,然后就出来回来了。请问这种情况维权么,证据好像不说明他收了的钱,这样可以讨的回来么。急需回答和助。前面那个公司的电话是21930403后面这个是33260566,请帮助一下,看利用媒体爆光一下讨回公道可以么.如果按他说的15天后,若发现没打工资 ...
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2011年10月份由于对公司的待遇不满主动提出辞职不干。这个情况跟公司要求补偿吗?如果可以的话应得到哪些补偿。在单位的基本工资是2500,如果要求社保补偿的话从法律角度上来讲跟公司协商提出多少的补偿合理?请各位帮看看,这两天都愁死了,眼看快过春节了,怕公司到时 ...
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条,但没有公司抬头,没有公章,只有公司的一个经理签字且这个经理不是法人,还有本人的签字。 2.这个公司参加培训的资料,上面也没有教程,上面也没有抬头 后台的账号和密码,后台登陆后也查到处理的故障的记录。也有的身份证号码。 5.还有一个同事,他跟一样的情况,我们是否可以互相作证。公司里 ...
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最近去网上看,好像一开始上班就要交保险的。 请问这样的情况去老动仲裁吗? 的胜算大吗? 他要赔双倍的工资吗? 还有请问那些证据是有效的(我们 4000左右,有必要去劳动仲裁吗??? 在线等,希望各位大律师帮帮这个可怜小人物,万分感谢!!要是赢了,那他是不是要赔的工资。和补交保险! 劳动 ...
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这个情况劳动仲裁的成功几率是多大呢? 申请书有写的不好的地方吗? 请求事项该怎么写呢?只知道要赔偿4个月的 事实与理由: 申请人于2013年4 没有做。事实上是当时就立刻打电话问生管部门的组长,对方说不卸载,他们需要经常用到CAD,就对经理说:等买了正版再说吧。 不交工作日志:由于之前没有 ...
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中心为职工开户,并为职工补缴至1995年,2008年12月3日我向公积金管理中心咨询像这种情况要求单位补缴,管理中心人员称完全可以,并向详细 管理中心的工作人员还说可以向原单位要求补缴,还肯接受的投诉报告,(2006年12月18日这个时间是经过在管理中心人员查询得知)还说公积金管理条例是 ...
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的,周一让去。 今天下午是四点下班,下了班不让走,一直到7点才让走,这算不算限制人身自由? 公司说为了这个职位变动,研究了一整天。最后跟说,已经定了,去 想请一天假,公司不答应,他知道要去劳动仲裁。如果周一不去,他有理由告违约,让支付违约金吗? 这种情况要申请劳动仲裁,胜诉吗?...
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天的工资,13683元是之前的项目提成,但是这一点未写明金额来源; 协议第2点:还有原公司开的工作证明、老板签字的相关报销文件和其它的一些文件,2009年2月 5点:但是第5点的一切债权解清?又有点麻烦。 所以想请问下律师这个情况劳动仲裁申请经济补偿、补交社保吗? 工资都是财务私号转帐,财务是 ...
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的都没有打卡。发工资也没有工资卡,发的是现金!所以没有证据去申请劳动仲裁,请问律师,这个情况该怎么办?做的是网络推广,在网上给公司的产品做推广,上面有 没有保障,但是怎么才能拿到赔偿呢 谢谢大家,手上没有任何证据啊,的工作是网络推广,网上有推广公司产品发的帖子,不知道作为证据呢。。。...
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