社会上有很多企业都是只交三险，我并不了解《劳动合同法》的相关规定，以为这是正常的。在不知情的情况下当然不会提出异议。至于协商内容从未听说，因此也就 日起至2011年08月31日，但被申请公司在申请人不知情的情况下勾掉（此事解除劳动合同后才得知）。在XX网络公司的指引下，劳动合同书中劳动报酬一项要求填写 ...
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您好！公司在我不知情的情况下克扣我工资，之前我都不知道什么情况，后来才知道是领导之间的相互保证业绩，也找他们谈过据了解到大概的来龙去脉确实不合理， 的剩下的钱。后来我发现这个公司不怎么好就离职了，还有半个月的工资要这个月15号才能领，没想到那个领到不承认说没扣，又继续扣。这样合理吗？我这也有之前我们 ...
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年11月进入一家合资公司做机械设计后，2010年2月转正后兼职做转质检员，下半年后才做了全职质检，公司就按照惯例扣压转正职工工资，扣满3000元为止，我于2011年 就不给我了，后来问他们才说是一台我在职是一台设备在试机时因车间员工及采购等不了解的情况下，采购采回的配件和设备不匹配造成试机时，烧坏一件 ...
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是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容主要有拒保交强险（客户上门了跟客户说保单没 有两次重点辅导表格有可能会被辞退，但是本人在不知道的情况下被主管诱骗填写了一张重点辅导表，填完了主管才说，在填写一次公司就可以辞退你了，感觉被 ...
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工牌费。想着做点事情要给点信任，我以为他们就是公司的人,于是我就先给他信任,先交了100元，（回去后才在网上银行汇过去另100元）。（面试完回来才觉得在 给你个培训啊，然后给你送过去，要么自己去公司找去，反正钱不给你退。 我给110打过电话了，110大概了解了一下，说这个可以算是欺诈，其他的让我直接去 ...
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，考核结果有劝退和扣工资，公司在没通知我的情况下先扣了我一个月工资，然后领导通知我以我在刚入职的试用期内表现较其他员工差（不是表现不好是和其他人相比较差 工作，不签字是不服从管理就会开除，并许诺俩月后年底给恢复工资，我当时也不了解劳动法，怕失去工作就签了，签字前特意再次和人力谈了一次话并录了音作为证据 ...
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刚毕业，对于劳动法不了解，签订劳动合同时公司还让我们另外签署了一份培训协议，培训协议上有5000元违约金，但是培训的内容跟我学的专业及后期工作毫无关系。现在想离职，公司要让交违约金才给我们档案，公司这样做合法吗？我应该采取什么措施保障自己的权益？还有毕业时签订了三方协议，上面公司也附加了 ...
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的手术费用任未缴纳！致使这种看病难，大病难，高额费用问题难的情况问题，我可否认为：因职工在企业上班已有几年了，但是从未履行国家法律，必须为其职工购买 这一项时”，答：医保没有购买！（经事后了解才知道社保是5保合1的，并不能分别购买！所以我认为具有一定的欺骗性！ 补充问题：亲属通过网上查询一些资料后得知 ...
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200元 3、合同签了3年，而我只做了一年就辞职了，算违约，违约金为一个月工资 在劳动合同上面是签说自愿为公司服务三年，但是我有提前辞职，而且工作交接完毕之后才离职的。还有就是公司去游玩，我没去，当时没有说没去的要扣钱。 我想了解一下在这样的情况下，有哪些费用是我可以争取不用出 ...
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写成了8毫米。图纸拿下去做了，老板也检查过了，然后材料买回来做了，才发现是错的。老板自己合算了一下损失，说损失了8千快，一直也没有说怎么办。到了6 发我2千扣了我一千，是在我完全不知道的情况下，这样的话有什么问题吗？谢谢了。本人对于法律不是太了解。再次谢谢各位的回答 有事要下了! 明天会来看的! 谢谢 ...
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