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这种情况可以解雇员工吗？是否应该补偿？

我在一家属于私营企业的公司做事，从2004年6月进入该公司，经过1个月试用期，但合同是在2005年才签订。由于该公司是一市直机关单位办的，因这个单位领导换人，现在进来的晚的，都给调整了工资，他却压着不给我涨。曾经因为局办公室要求采购打印机墨盒，找他签字报销，他当着所有人的面说凡是我签过字的他绝对不给 ...

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