本人是孕妇，星期五因肚子不舒服16：00未和上司打招呼直接下班休息，已上满八小时。本公司是打卡上下班制度，早上上7：00-12：00 中午上班时间为: 13:00-16:00 , 其间为8个小时，16： ...
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本人是孕妇，星期五因肚子不舒服16：00未和上司打招呼直接下班休息，已上满八小时。本公司是打卡上下班制度，早上上7：00-12：00 中午上班时间为: 13:00-16:00 , 其间为8个小时，16： ...
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两周休息病假单即6/1-6-14，其中6/6到医院复查还有血块，医生叫我6/21进行复查，但6/15-6/17我觉得肚子还是不舒服，就短信发给部门主管请假三天部门主管未回复，电话从早上7点到12点打了5个一直不接，后叫同事代为口头请假主管说知道了未反对， ...
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休一，我周五周六是这家休息没去医院，前一晚就和我领导说过请假的事，周日肚子还是不适就去市里医院医生开一周休息假单。 后假单是本人亲自送去公司，人事表示 不想离职。（内容留有档案）我说法律里面没有规定孕妇要写承诺书，人事说以后我所有要她开的单子不批，请假，迟到，未打卡不批，年终奖不批，说法律里面没有规定 ...
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的工资，我怀孕4个月 在公司还有3个月就一年了。公司说按照劳动法n+1补偿，孕妇这是这样补偿吗？还是会有额外的补偿？新的工作肯定是工作量比原来打很多的因为大部分员工都被裁了，担心自己后面肚子越来越大吃不消，要是我拒绝这个新工作是不是就没有孕妇该有的额外赔偿而只能和普通员工一样只 ...
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