110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 11 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
,他们也走开咯,于是我又打电话叫五六个人来拿扣件,我哥就问他为什么打我,双方起了争执又打起来咯,对方又叫来了二三十人手拿着钢管和钉锤木方等东西,来打我们六七个人,我们六七个人全部受伤,有五个轻伤两个重伤,对方有一个重伤两个轻伤,现在对方还在叫我们陪偿他们的医疗费用,我们这边都是自己付的, ...
//www.110.com/ask/question-2247055.html-了解详情
你好请问因劳动纠纷,双方互相打架,都有轻伤该怎么解决...
//www.110.com/ask/question-13152141.html-了解详情
在工厂和别人打架,被打成轻伤二级对方轻微伤,派出所不给出理还让工厂扣压我们双方工资,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12526086.html-了解详情
),各同事劝开来后,打架散开来了,B跑出去外面报警,说有人围殴他,事后派出所过来调节,当面调节两个人去看医生,厂里退一步负责双方的药费,就不要追究了 我想咨询下相关法律文件: 1:该事件是由B引起的,后面是A动手的,但是属于轻伤。且一直没有出示医院的各种报告。 2:该事件发生后B还是正常上班,但因后面 ...
//www.110.com/ask/question-2009704.html-了解详情
和领导发生打架,领导先打我,我选择了还手,之后纽打一起,双方各自有轻伤,到公安局和平解决,现公司利用这一点和我解除合同关系(无固定期)司规单制度,解除 无赔偿金,我可以仲裁公司吗公司说我严重违法公司规章制度,员工手册里有一条,如发生打架斗殴等事件,可以终止合同,我虽然和他纽打一起,但是是他先打我,先挑 ...
//www.110.com/ask/question-5395030.html-了解详情
时在相互争吵和拉扯中,各打了对方两下都为轻伤,当时有直属领导看见也不解决,几天过后交由110解决调解:双方签字都同意原谅对方.后来厂里决定开除某工人,我被厂里 班有工人辞职,厂里领导在按排我班人员不合理时我同领导发生争论.事后以我半年以前在厂里打架和不服从领导按排为由开除我.合法吗?可有什么法律依据?...
//www.110.com/ask/question-1744827.html-了解详情
口角。。接下来就打起来了。。。导致对方产生轻伤,对方报了警,我那朋友现在在看所所。关了近六个月。我想问一下。。如果我们双方私了。并且陪医药费 向对方道歉。我那朋友是不是可以不用承担刑事责任。。麻烦您帮我解答一下 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2118424.html-了解详情
是与我交代工作的领导)不容我分辩,劈头盖脸给我一顿骂,……他脸上受了点轻伤,去看医生,我照常上班,以后解决,(我的腰部以及肋部有点不适,当时 到义务, 5.出现了打架,产生了伤害,单位没有主动的、积极的调解矛盾,而是主观臆断、枉加断言,甚至累次停我们的工作,累次把事情复杂化,累次加深双方的矛盾, 所以 ...
//www.110.com/ask/question-2758500.html-了解详情
你好,朱律师 我想问一下我在爸在工地做事,和老板吵架了,说要结工资不做了,老板只岀70%的工资给我爸,因此双方打架,我爸把他人打成了轻伤二级,...
//www.110.com/ask/question-9002209.html-了解详情
我是2009年6月17日签订的合同,到2012年7月16日合同到期,因2012年7月3日和同事因工作的事情发生了,打架的事情,双方都是轻伤,公司一直没有对此事作出任何处理,我工作到12号科里要我先休事假,因为另一名员工胡闹要我先回避,等待 ...
//www.110.com/ask/question-1112016.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索