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培训和各种社会活动,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方相关制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直到解除本合同。 (二)在本合同履行期间,甲方可以 问题而在应聘时未声明告知; 3、应聘前有吸毒、寻衅滋事、打架斗殴等道德品质方面劣迹; 4、曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘 ...
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