。对存在问题而不主动进行清理的企业，要对有关领导和责任人进行通报批评。在清理工作中，要做好企业职工和退休、退职人员的思想政治工作，讲清道理，争取他们 符合退休条件的人员，按劳动部、财政部批准的统筹项目、其待遇由统筹基金支付。 清查处理办法： 对1997年1月1日前已办理退休手续的人员，原则上纳入，不在 ...
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得太迟，这一点可以向生产部取得佐证）、确认材料（材料为什么要我确认？相关部门为什么不处理？我下面几个人？现在你可以试试，同样的人数你找个你认为有能力的人来做， 你。我不会丢中国人的脸，但也会让你懂得怎样去尊重别人。怎样接纳别人的建议和意见的。我从你的这扇大门走出去也是抬得起头、挺得起胸的！ 声明 各位 ...
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——单位总经理会议根据公司法律顾问的提议，形成如下一致意见：1、此事件属民事纠纷，不属工伤范围。2、单位无处理民事纠纷的法定义务和职权。3、已经司法处理，且处理结果已经生效。4、建议由党委参与，针对两位党员当事人做深入的思想工作，该批评教育的要严肃进行批评教育。5、对当事人提出的若有领导在处理这件 ...
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处理的问题，要及时向领导汇报，征求处理意见。 十九、 违犯本守则的，由部门经理或总经理进行诫勉谈话，或视情节和造成后果的严重程度给予停职检查、 随便将茶水、饮料洒在地上，办公桌面不得堆放杂物。 11、 年度优秀员工评选办法 为弘扬优良传统，提高员工自身素质，鼓励大家积极向上，不断完善本公司的奖惩机制， ...
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