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请问律师:一级伤残,定残后家人护理,家人不能工作了,家人工资5年来都是年薪20万,护理费怎么赔?护理期限10年...
//www.110.com/ask/question-6645668.html-了解详情
正在绍兴中医院枪救,急珍部7楼26床,工资入不付出,护理5仟多元,医院住院6千多费用,医药不能全部报,自负4千多元,不是没诉讼,向浙江省 ,浙江省组织部62号63号23号文件在建国前这个时侯I参加革命工作从入伍入校之日算起,期限时间信访局,人证物证证明人,及人证同一期及老领导亣辛,朱易鸿,扬钟铨,服役 ...
//www.110.com/ask/question-14245460.html-了解详情
1号起为期12个月的培训。本医院将承担上述培训的费用。 培训内容:护士专业技能培训 培训费用:共计人民币:103407,其中包括:护理专业授课费用人民币:90407 临床实习代教费用人民币10000 以及材料费人民币 3000 培训地点:此私立医院北京总部 培训方式:教室授课及临床实习 双方责任与 ...
//www.110.com/ask/question-3818064.html-了解详情
一直得不到负责地全面解决, (一)超时劳动及补偿问题. 按1985年协议约定:护理工作是3个人3份工资,每人每天8小时工作制。从1985年到1998年,由我三 问题很大。按情况,本应该在1996年变更协议时为我签定一份长期(无固定期限)合同,或为我依法办理退休等相关手续,但是西影并没有依法为我办理上述 ...
//www.110.com/ask/question-2331373.html-了解详情
和夜班劳动。 原告于2005年12月15日至2005年12月31日为试用期限,试用期工资为375元,试用期过后为400元。2007年8月工资为500元, 最低限90天。2.难产15天。3、晚育15天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇. 因此被告一次性支付原告2007年1 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-了解详情
,20042013.5工资和保险都是A公司负责的,最新合同是2012年1月与A公司签订的无固定期限合同,2013.6月工资和保险被转到了B公司,但未与B公司签订劳动合同(A与B 关系?我的保险应该由谁来补?我的破产补偿应该由谁来补?我爱人2014年5月生小孩,我的护理假工资还能有吗?应该跟谁要?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3712217.html-了解详情
2004-2013.5工资和保险都是A公司负责的,最新合同是2012年1月与A公司签订的无固定期限合同,2013.6月保险被转到了B公司,但未与B公司签订劳动合同(A与B是 劳动关系?我的保险应该由谁来补?我的破产补偿应该由谁来补?我爱人2014年5月生小孩,我的护理假工资还能有吗?应该跟谁要?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3711638.html-了解详情
2004-2013.5工资和保险都是A公司负责的,最新合同是2012年1月与A公司签订的无固定期限合同,2013.6月保险被转到了B公司,但未与B公司签订劳动合同(A与B是 劳动关系?我的保险应该由谁来补?我的破产补偿应该由谁来补?我爱人2014年5月生小孩,我的护理假工资还能有吗?应该跟谁要?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3711628.html-了解详情
2004-2013.5工资和保险都是A公司负责的,最新合同是2012年1月与A公司签订的无固定期限合同,2013.6月保险被转到了B公司,但未与B公司签订劳动合同(A与B是 劳动关系?我的保险应该由谁来补?我的破产补偿应该由谁来补?我爱人2014年5月生小孩,我的护理假工资还能有吗?应该跟谁要?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3711492.html-了解详情
我是一名临床护理工人,在某医院工作十余年,工作为二十四小时工作制,白天与晚上都要待在病房里,晚上睡觉也只是临时的在病房的躺椅上,在工作 有任何情况都要及时处理,在工作期间从未有过任何节假日,在工作期间只签过一次劳动合同,合同期限是09年12月1日到10年11月1日(合同是同家政公司签订的),其它时间 ...
//www.110.com/ask/question-1275694.html-了解详情
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