跟原来公司领导沟通，他们说前期发的一部分钱里包括公司，但是我们就认为发的是报销款，今天去劳动局沟通，得知如果工资不欠的话，他们不受理，我想问下，需要什么证据可以告他们，拿回我们的报销款？谢谢！我们签过劳动合同，手里有合同解除的单子而且，我们也有报销款的复印件，现在公司又 ...
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有离去的想法，我现在只想要回欠款，再按5年工作标准拿5个月的工资作为经济补偿走人，请问我的想法是否合理？另公司的续签邮件我至今未作回复， 几个问题分别回答一下，谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费和合理的报销款这是否属于拖欠劳动报酬？ 2.7日内不作回复视为放弃续签权利，公司这种做法是否 ...
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工作，现在已经离职一个月零十天了，但是到现在为止14年2月份的工资和五个月的报销款还没有报下来，工资经理说这几天就给我发，但是报销款很可能 公司当初招聘的时候承诺的是五险一金，但是也没有交，公司应该给我开的工资是5000.00元每月，经理应该克扣了1500.00，如果已经离职了，大学毕业的第一份工作 ...
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工作，现在已经离职一个月零十天了，但是到现在为止14年2月份的工资和五个月的报销款还没有报下来，工资经理说这几天就给我发，但是报销款很可能 公司当初招聘的时候承诺的是五险一金，但是也没有交，公司应该给我开的工资是5000.00元每月，经理应该克扣了1500.00，如果已经离职了，大学毕业的第一份工作 ...
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合同，合同中“根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为税后4000元人民币。”实际上发放的不到3500，说是给我们扣除五险一金了。 可以让我直接把条文摆出来，直接简单明了的说我找他们要车房补助、报销款以及结清工资是有法律保护的？因为还没有明着发生过钱方面的冲突，所以我想 ...
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公司以未能进行工作交接及对公司造成损失为由，扣除我4月份及5月份所有的工资、补助及报销款。 请问公司这么做合理合法吗？如果不能全部扣除，公司最多可以扣除多少？ 现在8月份了，我应当通过什么途径来要回公司拖欠的工资、补助及报销款，拖欠我3个月了是否可以要求赔偿？ 谢谢 PS：公司为南京一家公司...
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您好，我想问一下，我六月份从上家公司离职，有工资和报销款未结清。后经催促，工资于八月底结清。报销款由八月拖至九月底仍未结，再次联系老板以公司没钱为由，再次推迟至十月底。请问我可以仲裁要求多少赔偿？...
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公司不经营了、厂也转让了、员工工资没发、报销款也未报销又没有说法，我该怎么办？...
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公司不经营了、厂也转让了、员工工资没发、报销款也未报销又没有说法，我该怎么办？...
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公司一直没钱，工资拖了好几个月不发，报销款也不发，自己都垫进去好几万快钱，想要跳槽换新工作，想请问如果在我离职之后公司破产了怎么追要我的报销款（已经有离职1年多了的同事还有1万多的报销款没发）...
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