公司以未提前一个月通知不批准离职，并拒绝接受工作交接，我已发电子版到领导邮箱，请问他们有权扣除我离职当月工资吗？...
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在职已两年零两个月,我与上司不和，上司借故因我工作不力为由拒签我出差的报销单，导致至今我仍无法拿到报销款，我可以依此为由拒绝接受他安排的工作任务直到他完成签核吗？如果公司借此机会炒掉我，我能获经济赔偿吗？我该怎样才能拿到报销款...
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写好辞职申请，准备交予公司人事处的时候，人事处的负责人说公司两个月以前开了一次会，意思是不予受理辞呈工作，凡欲辞职者，三年内不转社保关系以及户口。言外之意就是让我下家单位的接受工作无法进行，而三年的时间已经过了大学本科毕业生的两年择业期。如果明天6月份之前不把这一切都 ...
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上司以员工能力差为由想让员工主动辞职，员工不服气非要上司拿出能力来 上司能力更差 于是员工以上司能力差为由拒绝接受其指派的任务 并辱骂上司是无能的废物 是否触犯法律...
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都是行政班，现在公司不经协商就强制要求我每月要上十天左右的夜班，我拒绝接受。公司某行政人员很恼火，以此为由下了辞退通知书，上面有我们部门主管的签名 辞退通知书在我手里。这样的情况如何维权? 多谢解答！目前这样的状况根本无法在公司继续工作，该行政人员和部门主管肯定会处处刁难我。我该如何最大限度争取权益?...
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就会有结果，到时不管是转还是结束都会给予补偿，本人双方口头暂定接受事项，但是经过8天左右的工作，根本兼顾不了，导致不管是精神还是体力的巨大压力，而且也有 我的工作范围? 我主要想了解的是： 1.如果我拒绝安排，公司不同意，我可以通过什么方式解决 2.如果公司非要安排，在负荷不了的情况下，如果我辞职可以 ...
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在劳动合同中有说：若甲方向乙方提出岗位调整意见后，乙方不接受岗位同事拒绝按原工作岗位要求和工作时间到原岗位工作达到3个工作日的，将视为乙方严重违反公司规章制度，甲方有权单方面解除本合同）。 我还可以拒绝这种不合理的调配吗？签订的合同中还有一条写的是:乙方同意根据甲方工作需要，按甲方 ...
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我这个岗位是2个人，另一个同事被辞退了，公司让我接替那个同事工作，还不给我涨工资，我拒绝接受工作，公司说要不换岗，要不辞退，要不辞职，要不接受工作，我选择 请问律师们，我写吗？？我觉得我不应该写吧，原因公司已经知道了，就是加大工作量不接受，为什么还让我自己写，还有，新岗位不适合我，我可以拒绝吗？然后让 ...
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警告函上签字。我提出只是不同意公司单方面调岗，并没有影响任何人的工作，处分没有事实依据，故此拒绝在书面严重警告函上签字。 20号下午，人事部经理把我叫到会议室 公司是否有权将我从质检岗位调整到车间操作工？公司以警告处分等方法胁迫我接受调岗或自己辞工的行为是否涉嫌违法？我该如何维权？公司现有质检人员共2 ...
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，与我劳动合同签订的部门职位都相差很多的情况，是否可以拒绝接受调岗？拒绝工作移交？公司现在拒绝出具书面的解雇书，并且威胁我若是不同意解约，就调整 有明确写了部门跟职位，并且写明甲方在合同期内因生产经营需要或者其它原因调整乙方的工作岗位，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件 ...
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