27日打电话通知人事部要求辞职，并要求去公司当面辞职，人事部以事务繁忙无暇接待为由拒绝。 现在的情况是公司不允许辞职，引用人事部的原话是”你是在开玩笑吗？” ，但应提前15日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金（标准为月报酬的三十分之一）” 我的情况是当天辞职，没有提前通知。 ...
//www.110.com/ask/question-1640983.html-了解详情
。 （1）他没有任何理由把我辞退，只是说我没给公司带来效益 （2）还拒绝按照正常发放工资， （3）之前就克扣我工资，只给了一句我没有带来效益， 名下，两家公司的有限法人都是一个人; （6）合同书写着任何一方违约需要支付三个月违约金，我一工作半年多 这种情况下申请劳动仲裁怎么办，他把资金都转移了，而且 ...
//www.110.com/ask/question-5412177.html-了解详情
这样很不公平，本来就没赚个什么钱，还要交钱给他，请问我是否可以拒绝交纳！如果我选择连续旷工15天以上让甲方解除劳动合同我是否还要赔钱，这样离职会 一些相关课程的培训，然后还有军训，请问这些跟我交纳违约金之类的有什么关系吗？如果我提前30天提交离职是否可以拒绝交纳这3000块钱？对了，还有就是实习之前有 ...
//www.110.com/ask/question-1439489.html-了解详情
之前与公司签订承诺书，，承诺在三年之内不得以个人原因离职，否则承担5000元的违约金。公司一般离职一月之后发全剩余拖欠工资，现我已离职一个多月，公司以承诺书为由拒绝支付剩余拖欠工资和 报销费用，离职之前公司未提承诺书之事且未参加公司组织的任何培训 ...
//www.110.com/ask/question-1872471.html-了解详情
本人今年6月毕业，在一家公司从一月实习到5月，期间已签订三方协议（四联单），公司也在违约金那栏写了违约金额3500，但这周公司将我辞退，理由是公司批不下编制。请问，在签订四联单的情况下公司将我辞退，是否属于公司违约，我可否拿到赔偿金？若公司以各种理由拒绝支付违约金该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3853333.html-了解详情
因和前家公司发生培训违约金纠纷，经劳动仲裁协调赔偿公司违约金6千，分两次支付 请问，我在支付完第一次违约金后，和公司人事经理联系要求开具合法有效的收据，人事经理答复和财务联系，至今已两个月，还没音讯，如果公司不理会开具有效收据要求，剩下的违约金可以拒绝支付吗？...
//www.110.com/ask/question-8566439.html-了解详情
漏签合同），现在应家庭原因需要辞职，但医院要求支付违约金十五万（员工手册上写的进修违约金五万，不论有没签合同），否则不予办理！请问我现在该怎么办？申请仲裁的话是否需支付可观的律师费？如果医院拒绝受理而把我拖着那怎么办？？谢谢答复！！...
//www.110.com/ask/question-1224902.html-了解详情
公司派遣员工去国外出差，要求签订考察协议，规定一年内不得单方面辞职，否则按月折算违约金，请问这样的协议是否具有法律效应？目前由于公司擅自调动工作岗位及个人身体原因，我提出辞职，可是公司要求支付大笔违约金，而且拒绝支付应得的劳动报酬，拒绝办理离职手续等。请问该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-849112.html-了解详情
营销总监签订的销售协议书违约，拒绝支付其中约定的大部分的奖金。并因此违法解除劳动合同。 在劳动仲裁、一审阶段都判决企业应该支付以下款项： 1.协议书约定的 （调解书并未指出这个资金是什么性质，如赔偿、补偿、违约金） 2.这样的情况下，企业在支付时是否可能以代扣所得税的名义扣除一部分资金？ 3.如果可以 ...
//www.110.com/ask/question-1460214.html-了解详情
没有安全感所以我不想在这个公司待下去了，这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题，他说我在工作的时候就属于在岗培训，但是我来这个单位1个多月没有人给我任何的培训，直接上来就工作了，所以我不想付这个违约金。所以我又没有权利来拒绝付这个违约金呢...
//www.110.com/ask/question-71795.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务