在编在岗教师的辞职 2.特岗及试用期间的教师的辞职 二、辞职原则 （一）工作要求原则 辞职教师必须完成学年或学期聘任工作。教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而 责任 （一）凡辞职的教师，若与学校另签有工作协议、聘用合同或培训合同，且在合同有效期内的，均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、 ...
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每满一年加30元。从09年10月至今本人的工资是500+4.5（每月按4.5周算）*7*18（每周18节课）+30=1097 以上为申诉人在校期间工作的 期间受到严重的不平等对待，要求学校给予申诉人额外的经济补偿。 请问律师，我应该要求的补偿合理吗？具体的赔偿金额怎么算？如果是没签合同补双倍工资，是补 ...
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佳木斯市向阳区柏宁体育文化培训学校 柏宁篮球青少年培训班员工工作合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经 的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本合同规定的秘密和信息。 第十八条：乙方必须按照甲方的要求从事教学活动，把所获取的学员资料交 ...
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通过了学校资格审核、笔试和面试，按学校要求与原事业单位解除了劳动关系并退回编制，与学校签订了劳动合同。但在签订合同一周后，学校以学历不符合岗位要求为由书面通知 招聘要求上写全日制硕士，我是非全日制，但资料提供完整，无造假），因辞职是学校入职前要求的，请问我能够通过诉讼要求学校赔偿吗，赔偿金大概是多少？...
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在我应聘的这家公司服务5年，如中间因个人原因离职，需要按约定要求退还培训费2万元。现在因为对学校氛围及办学模式不认可，我想离职，有两个问题请教: 9月份开始培训，12月结束后一直在公司上班。说是试用期阶段，但并未签订任何劳动合同，只有之前签的那份《培训服务协议书》。公司的营业执照等证件是2018年4 ...
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发放底薪和办理保险，到来年二月份才能签合同并按合同发工资．找其理论，就以：你不愿干可以走人相威胁．今年二月份,学校又以学校来了新领导,合同事宜 ,还按以前只发课时费,请问我该如何维权？1.由于没有合同,我的证据如何搜集? 2.可不可以去投诉或举报以要求其付双倍工资？可单位从未付过我基本工资,此类纠纷 ...
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制动员岗位(工种)工作。 2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1 书面形式通知甲方： (1)经甲方同意自费考入中等专业以上学校学习的。 (2)因夫妻分居、家庭困难需要解除合同的。 9．有下列情形之一的，乙方可以随时 ...
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转为培训费，立即再补交18万培训费，其余部分再根据学习进度分期付款；3、转成自费后学校不再分配工作，且不能再重新转成公费。乙某把协商意见转达给甲某航空 （机场）正常上班，开始一段时间按合同给予每月6000元基本工资（含各种保险和公积金），后来为了迫使乙某同意甲某航空公司（机场）要求，将乙某工资降为每月 ...
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我是一所私立本科院校教师，2009年7月至今已经于学校签订了2次的无固定期限合同，第一份为1年，合同期为2009年7月至2010年7月，第二 的理由而拒绝与我续签无固定期限劳动合同，请问学校这种做法是否违法？我是否有权要求学校与我续签？如果不续签，我是否可以要求学校按每年一个月工资的双倍工资的赔偿额 ...
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清10月的工资。但是交接时公司要求我必须先还清欠款。 欠款包括：欠班时间11小时，折算成欠款；培训合同未到期，培训费按合同未履行时间算付给公司；以及11 这样和不合理。 因为公司是外企，我在里面是基层次管理，英语很重要。培训是在外面的语言学校进行学习，事先和公司签订培训协议，规定若提前解除劳动合同须按 ...
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