应聘时说是安排去苏州工作，后来又通知先在深圳实习一个月，现在都已经两个月了还没安排去苏州，而且待遇什么的都按苏州算，更重要的是合同都没签，我有点不想做下去了，按照劳动合同法我可以申请拿双倍工资吗？工卡什么的都有，如果我向他们申请拿双倍工资，他们不同意的话我该怎么办...
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的，工资标准按上海的（工资是昆明子公司发的），社保在深圳买的，说我属于外派，要强行把我调回集团总部上海，但我不想再跨区域回去，故想咨询： 我若有劳动纠纷的话，用工地也就是子公司注册地劳动站是否受理？ 3、昆明子公司是目前的用工单位，没有和我签劳动合同是否违法？ 4、我是否可以按劳动合同法实施条例第六 ...
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月)）； 2、入职后至今未签劳动合同；也未签过任何文件（如员工手册、公司政策须知之类的） 3、本人深户，公司仅按深圳最低工资购买社保及公积金； 4、 以上为本人现状及即将面临的问题，想要咨询如下： 1）按照合同法，未签合同我是否可以在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资差额？因为我是 ...
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