月内旷工三日以上（含三日）作自动离职处理，全年累计旷工五日以上的视为自动离职。日工资的计算为每月到手净工资除以22日。 五、 员工有事请假一天以内的 损坏赔偿制度，办公用具领用人因保管、使用不善致使办公用具遭到损坏的，应当承担损坏赔偿责任。 四、 本公司办公用具实行谁领用谁归还制度，一般不允许转手使用 ...
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设备设施能正常运转。否则，甲方有权将视机械设备设施的损坏程度要求乙方给予相应的赔偿（铲车、电路，所有的机械设备设施正常陈旧磨损除外）同时乙方须以甲方交付乙方 费每万块200元。当转码砖数超过30万以上时，按每万块300元计算，甲方须结算给乙方所有账目。 15、在协议期限内，生产线所有员工保险费用由甲、 ...
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