月7日外资企业高管以邮件的形式通知每个人（10人）因存在提交虚假信息（第三方神访人员调查结果，整个邮件内容除文字叙述外无任何相关证据）如不提供证明材料会按公司相关规定处理；对此邮件部分同事给以回复，从12月8日开始与我们签订合同的公司陆续电话通知我们因造假事件 ...
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"，并催促我交材料，我说为了公平性如果我当庭拿到的材料那么也当庭提交材料，法官说这份材料不知道被告有没时间拿了，我说可以传真的，她说传真不是法院义务没有 开除处理，被告仲裁时称我9月没上班，诉讼答辩时又改说没有按公司规定上班，交虚假的员工手册称我违反公司规定。并问我9月真的上班吗？我回答是，我要求签收 ...
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的让人弄不清楚，同时，失实填报了现居住房的事实，胡河清住的是101窒，虚假申报为501（见证据11 ）。 5、审批书；证据12 1998年12月25日胡河清的 这么说的吗”？我说“是”。随后，我给她（黄水香）看了，胡河清提交法院的证据材料，都是经单位盖了公章的，认真看后水香马上说；她不在期间，一切事务 ...
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新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院在案由上的错误申请人再给新疆高级人民法院的材料上写的清清楚楚，可是新疆高级人民法院更过分，没有确认案由直接立案审查。所以 规定》第三条提出应该由法院提取证据，关键证据在额敏县工商局并提交了书面申请，但是法院未予理睬。符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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终止协议的履行，学生退赔已报支学费。 4) 学生签约后，须在每个年度提交年度学业总结，包括在思想、学习、工作、生活、社会实践等综合表现与 四学期成绩 签约志愿 第一志愿 第二志愿 其他 服从调剂 以上所填情况属实，如有虚假，愿承担由此带来的后果。 申请人签名： 学院审核意见 签字盖章 签约志愿单位意见 ...
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请病假，2016年3月8日单位要求病假《需提交铁路定点医疗机构开具的病历本，化验单，出入院报告单，病假证明，医药费单据等各种材料原件上交劳人科，由劳人科对病假的真实性进行形式上审查，情况不属实或提供虚假证明者，以旷工处理》这样规定违反劳动法吗？这是歧视吗？我能主张由于单位违反劳动法 ...
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说明情况，再由公司安排。 4、乙方应严格接受公司规章制度，对于考勤、现场材料检验、工作汇报等实事求是，不得弄虚作假，一经发现处以500-2000元不等罚款，超过 解除劳动合同： 1．在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．提供虚假证件及相关证书的； 3．严重违反劳动纪律或职业道德或甲方规章制度的； 4 ...
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不拿工资及任何奖金，但公司继续为我全额缴纳社保。 2013年3月29日，我提交请假申请，具体事由为公司工作环境（三楼油漆车间，办公在二楼）及家庭原因， 等等）的，也均不代表双方产生了劳动关系，仅为挂靠参缴手续的需要，是虚假的。双方均可根据自身实际情况需要，随时通知对方解除本协议。 4、 如果因乙方挂靠 ...
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