现劳动局返法律程序做出没有工伤等级，至使我不能得到正常的工伤赔偿，工伤残忍，有病难医，无经济生活来源。请问如何在有效的期限内向劳动部门提出国家赔偿，是否要写 悲哀。。敬请律师朋友们继续给予帮助。。致谢 多谢律师。。。法律只是充当某些地方领导的保护神！现在又有新法出来了，有多大用谁也不懂。。腐败不是我们 ...
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牡丹江铁路运输法院2013年4月18日（2012）牡铁民初字第4号民事判决书，现提出上诉。 上诉请求： 一、请求撤销一审法院判决，依法改判。支持上诉人原诉讼请求： （一）》第十九条“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的， ...
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详细情况书写于报销单上，供总经理审批时查验。 费用报销的程序为：先由报销人根据合法的原始凭证填写报销单，再由财会人员审核并经部门经理签字 由本公司于证书下发之时一次性报销考试费用500元。 五、 论文奖励 1. 在国家或部级刊物发表有关房地产估价、经纪论文，一次性奖励现金 3000元； 2. 在河南省 ...
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的解释一》“第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以 确认，被申请人依据该条调整申请再审人的岗位给申请再审人造成的工资损失应予赔偿。 二审法院对此以“王振提出认定劳动合同无效的请求，但不能明确是合同全部无效还是 ...
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各项经营管理决策提供财务专业意见。 （八）负责做好资金管理，组织业务结算员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的供给 凭证、帐册、数据等。 3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评。 4、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。 （四）乙方须履行 ...
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，单位为我转移档案），2016年4月单位又对我提出仲裁，主张由于为我解决了户口，要求我赔偿8万元的损失。 问题一：单位在2014年、15年期间从未向 取证（出入境管理部门以涉密为由不出具证明），可否申请仲裁或者法院取证。有什么程序？ 十分感谢！1单位自2014年9月开始没有给我交保险，也没有支付工资， ...
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工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方必须 在3年内从事此行业，乙方有违此条，应赔偿甲方损失30万元人民币。 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。 九、双方依法 ...
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违约金。 四、其他 本协议未尽事宜，根据相关法律及有关规定由三方协商解决或经法律程序解决。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自签定 2011年1 月12 日 【盖章注意：A大学盖招办章，不是独立法人，意味从协议开始学校即放弃追究违约赔偿的权利；省政府无盖章，也不会主张每年7000的赔偿。 ...
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2000年的时候，国家开始执行《天保工程》禁止木材砍伐这一文件，榕江县林业局领导就借着国家执行（天保工程）禁止砍伐这一文件精神，强逼我下岗，下岗后!第一年每月领到生活费 不愿意，被逼买断，第三、法律程序不符！那位律师只要能帮我打这场官司，官司是否胜负费用全包，如果官司胜过后，我将所赔偿的工资作为奖励！...
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一、协议期限 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动用工协议法》和国家有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本用工协议，共同遵守本用工 的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议 1. 严重违反 ...
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