还是劳务局管?试用期内辞职，提前了半个月，但是公司不批，怎么办？听说需要证据，写了辞职申请书，但是公司还是不签，怎么办？ 递交了辞职申请书后，人事部说，因为年底 和试用期的一视同仁，都要提前一个月报备的，从收到合同开始算之后一个月才能离职。还说前几天我去问就说了的，但是当时公司不批，我用快递递交了离职 ...
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第三个半月，可是转正申请一直没批下来。本人跟着工地项目走，不是呆在公司的。因个人原因我提前一个星期辞职，项目部不批，一个星期后，我擅自离职，不在上班了。 由项目财务部直接发给我的，不是由公司发放。本人还有2个半月的工资未发，听说要扣我一个月工资，请问这样合法吗？项目上说要我提前一个月辞职才行，因为现在 ...
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上班上了半个月现在想离职，公司不批，说新员工要上够一个月班才可以提出辞职。提前一个月提出辞职，这样就是把我硬性的绑在这里上班2个月才可以正常离职 辞职不批，要是离职就没有一分钱工资。我要怎样维护自己的权益，拿到应有的这半个月工资？ 今天去申请离职了，公司不批。 我需要给劳动局提供什么证据或者资料嘛？...
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按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职 的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同，但是只是单份的。只有公司有，员工都没有，那这样的合同算是合法吗？...
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1 请问提前一个月以微信的向公司申请辞职是否有效。 2 交接完工作一个月后离职是不是不需要公司同意。 3 如果老板执意不批还以押下薪水想要挟是否可以申请劳动仲裁维权。 4 申请劳动仲裁需要什么条件信息？ ps：进公司工作差不多两年了。之前也并未签订任何劳动合同。 希望能得到具体细致 ...
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已经提前一个月提出离职申请了，但公司不批，并扣发六月份的工资，目前已自动离职，可以怎么样去追讨公资呢？...
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你好，公司职员辞职提前一个月已经向公司提出离职申请，但公司还是执意不批辞职，请问公司违反劳动法怎么办？...
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我想咨询一下，我因为个人原因，现在需要立马离职，但是公司要求提前一个月申请，如果我在公司不批的情况下离开，公司会扣我工资，目前我有一个多月的工资在公司...
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公司3个月 不发工资 想辞职 公司不批 按公司程序走提前一个月申请离职单 然后时间到了 车间主管一直拖...
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我是2010年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他 还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走，但我现在还是试用期，他有权不批我走吗？法律上有这么一规定吗？我的合同到现在 ...
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