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关于劳务纠分的一组咨询问题。
薪酬标准确定。 2:背景情况: (1):1项所述为主要
的
相关
的
合同
条款,本人与公司自2013年3月
签定
了为期三年
的
劳动
合同
。 (2):自签订劳动
合同
之日 所在
的
岗位也不是临时岗位。 5:
合同
条款
的
(4)项
是否
有效
; 6:
合同
条款
的
(3)项,因并未在
合同
签订之前出示,而是在
合同
签订之后一年又四个月之后才 ...
//www.110.com/ask/question-5514707.html-
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你好,请问这份劳动
合同
中
是否
存在霸王条款
应当勤勉尽责、诚实信用。 9、 乙方承诺,甲方有权根据工作性质和甲方需要与其
签定
保密协议,对包括竞业限制
的
有关事项进行约定,且可以根据乙方工作岗位
的
调整 乙方所获盈利均归甲方所有,并需负责赔偿由此给甲方造成
的
损失。 第十条 劳动争议
的
解决 在
合同
有效
期间,甲方与乙方发生劳动争议,应当友好协商解决:协商 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-
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