的做法是否合理？劳动仲裁咨询过了，他们说属于个案，让我咨询律师。明白公司的这种做法有他的原因，但是收据确实不是本人拿的，丢失以后也积极寻求补救的方法。公司的重点是如何避免收据遗失后产生的经济纠纷，所以让我写承诺书，这张盖公章的收据是我保管不慎所以遗失的，请问各位 ...
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你好，在吗，我在平安保险代理人离职要我签保证金收款收据遗失证明，为什么...
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本人是在商场工作，商场需要交押金是在2014年10月份办理的，本人2014年11月26日申请离职办理退场手续，但是押金要到12月30日才能退回，由于个人原因遗失了押金收据，在2015年1月6日向商场申请收据遗失手续，但要3个月后才能批准。这样的程序管理算合理吗？？但是 ...
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写签收记录）；2、后来我交给出纳管理（她直接参与填写，她保管期间我没再碰过那本收据），因为是一个办公室的，交给她的时疏忽大意没有跟她签交接手续；3、本月发现那本收据被人为的撕掉了一页，出纳不承认，公司只认我的签收记录，要我对此事负责；4、我已经在报纸上登了遗失作废声明，此外公司还要求写 ...
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的离职手续没有办完，原因是在职期间，有客户的购房发票由我和另一名同事在财务手中领取，但客户手中的购房收据没有收回，我得知此事后，便联系该客户要求其交回收据，该客户说收据遗失，便要求该客户写了收据遗失声明，公司收到遗失声明后，财务又说要看到客户领走收据的交接单，在我的 ...
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，已经延期了21天。本人收到培训费1420，询问公司相关人员，告知有某样物品遗失，所以记在了我的在职期间，扣除了本人培训费880。 但是本人2016.2应公司 ？因为每月工资15号发放，就应该是属于压了半个月的工资？为何还要收据培训费？并且本人还从未接受过和金钱挂钩的培训内容。第二公司未按照约定时间 ...
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，才能领到。可如果一直干着，这些钱总是不放心，明知他们这么做不合法，可我不能干着就去告他们，那样也会砸了饭碗啊。 还有这些钱只有“培训费”有一张收据，五十天的工资没有收据，而且收据上标明“遗失不补”这要干上十年，我存银行也都该把他存出利息了，放在那既没有利息， ...
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食堂用餐者请于每月1-3日和17-20日到财务部交款，管理中心行政部凭收款收据金额充值。 2. 第二类方式的伙食津贴（150元）直接按如下方式打入饭卡 将在当月工资中体现并全额退还本人。 b) 餐卡遗失或人为损坏应先到财务中心缴交25元工本费，凭收款收据到管理中心网络组补办。 2. 伙食津贴直接归集到 ...
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徐律师：您好! 我是89年从事民办教师，93年育有一男孩，2000年捐资4万元转为公办教师。06年超生一女孩，09年罚款2.8万元镇计生办说可以上户口，但罚了款至今没有上户，并计生主任把社会抚养收据及有关证件已遗失，我给小孩上户，计生办说先开除教师公职，才能上户，我应该怎么办？...
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承兑汇票由我公司.背书给A公司.A公司需要在我公司办理什么手续.我公司要怎么完整的完成这一笔承兑转让.如收到A公司给与的收据.承兑转交给A公司委托人.票据遗失.责任人是谁.有没有明确的法律法规.我公司.办理背书手续是否合规.?没有找到相应网页.求大神解决....
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